2015年連云港市贛榆區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心招聘平臺管理員公告
因工作需要，區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心現(xiàn)面向社會公開招聘公共服務(wù)平臺管理員。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
公共服務(wù)平臺管理員主要負責接聽12345熱線電話;對接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結(jié)案等。
本次招聘人數(shù)為4人，具體崗位如下：
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崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
開考比例 |
其他條件 |
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1 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
1:03 |
限女性 |
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2 |
2 |
本科及以上 |
不限 |
1:03 |
限男性 |
二、招聘條件
(一)遵紀守法，文明禮貌。有較強的工作責任心，服務(wù)意識強;
(二)年齡25周歲以下(1990年1月1日后出生)，連云港市贛榆區(qū)戶籍;
(三)符合崗位表中其他各項條件要求;
(四)熟悉辦公自動化，能熟練運用計算機;
(五)普通話標準、流利，聲音清晰、柔和，具有一定語言表達能力和應(yīng)變能力，善于合作;
(六)身體健康，形象端莊，視力、聽力良好。
三、報名
(一)報名時間：2015年6月23日—7月6日，上午9：00—12：00，下午3：00—6：00(節(jié)假日除外)。
(二)報名地點：區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心(贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路295號和安大廈5樓507室，乘4、6、601路公交車可到達)。
(三)聯(lián)系人：楊梅 聯(lián)系電話：13961311155
(四)報名材料：報名人員填寫《2015年12345便民服務(wù)指揮中心招聘報名表》(見附件)，并提供身份證、畢業(yè)證等原件和復印件以及同底二寸彩色近期免冠照片3張。已經(jīng)就業(yè)人員需同時提供工作單位同意報考證明。
(五)費用收�。簩Ψ蠄竺麠l件人員收取筆試費100元/人，對參加面試人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭考生，免收考試費用。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)及農(nóng)村貧困家庭考生，提供區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)。
(六)各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
(七)區(qū)便民服務(wù)指揮中心負責報名資格審查。
(八)有下列情形之一的人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分期未滿的;
4.因犯錯誤正在接受審查的;
5.其它不符合報考資格條件的。
四、考試
考試分為計算機文字錄入測試、筆試和面試三個環(huán)節(jié)。
(一)計算機文字錄入測試
計算機文字錄入測試限時10分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
錄入測試時間和地點見計算機文字錄入測試證。
(二)筆試
計算機文字錄入測試合格人員進入筆試。
筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，不指定考試教材。
筆試時間、地點見準考證。
(三)面試
按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例在筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績計算
總成績=計算機文字錄入成績×10%+筆試成績×50%+面試成績×40%(如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績排序)。
五、體檢
按招聘人數(shù)1：1的比例依總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、考察、公示
對于體檢合格人員由區(qū)12345便民指揮中心集中進行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com/)進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、人員待遇
擬聘用人員采用勞務(wù)公司派遣用工模式。試用期3個月，試用期滿，考核合格后，與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，待遇包含基本工資1270元、夜班補助、考核獎，并按有關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
八、紀律要求
(一)應(yīng)聘人員須如實提供個人材料，嚴格遵守考試紀律，凡弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實一律取消錄用資格;
(二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責;
(三)為便于社會監(jiān)督，對擬錄用人員有異議的，可以向組織單位提出，受理單位及時予以處理。
(四)監(jiān)督電話：86229831
九、本公告未盡事宜由區(qū)12345便民服務(wù)指揮中心負責解釋。
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2015年12345便民服務(wù)指揮中心招聘報名表.doc