山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于太原市杏花嶺區(qū),是隸屬于山西省教育廳的全額撥款事業(yè)單位，是一所以培養(yǎng)高級應(yīng)用型技能人才為主的公辦高等職業(yè)學(xué)院。根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號)和有關(guān)規(guī)定及下達(dá)我院2015年的招錄招聘計(jì)劃，特制定我院2015年公開招聘工作人員工作實(shí)施方案。
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律。
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。
4. 具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。
7. 年齡30周歲以下(1985年6月30日以后出生)且能夠辦理派遣手續(xù)。
應(yīng)聘教師(含輔導(dǎo)員)崗位和其他專技崗位的本科學(xué)歷須為全日制普通高等院校畢業(yè)且取得學(xué)歷、學(xué)位證書。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，“三支一扶”計(jì)劃，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員，以及符合條件的退役士兵。
三、招聘崗位
2015年學(xué)院擬公開招聘工作崗位10個(gè)(含1個(gè)服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位)，其中教師崗位8個(gè)，輔導(dǎo)員崗位1，其他專技崗位1個(gè)。具體招聘崗位及要求見《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位計(jì)劃及要求》(附件)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
學(xué)院制定的2015年公開招聘工作人員的工作實(shí)施方案經(jīng)山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批核準(zhǔn)后，在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山西省教育廳網(wǎng)站及我院校園網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。招聘信息內(nèi)容包含學(xué)院簡介、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇;應(yīng)聘人員條件、崗位要求、招聘辦法;考試、考核的時(shí)間、內(nèi)容;報(bào)名方法及資格審查等。
(二)報(bào)名方式
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場初審確認(rèn)的方式，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。要求應(yīng)聘者本人親自報(bào)名，填寫相關(guān)信息。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至7月4日18：00止。報(bào)名時(shí)將填寫的《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(登記表從學(xué)院校園網(wǎng)www.sxqgzy.cn下載)、本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績等相關(guān)材料打包發(fā)送電子郵件至sxqgzyrsc@163.com。投遞郵件名稱格式：例如：
應(yīng)聘機(jī)械工程專業(yè)教師—王xx—男—太原理工大學(xué)
3.現(xiàn)場確認(rèn)。應(yīng)聘人員在2015年7月6日、7月7日到山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)�，F(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料：
(1)《山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》一式兩份
(2)本人身份證原件及復(fù)印件(必須二代身份證且與考試時(shí)使用的身份證一致)
(3)本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績原件及復(fù)印件
(4)本人近期1寸免冠同底版彩色照片4張
(5)相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績材料
(三)資格審查
由學(xué)院招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)對在報(bào)名資格條件中材料不全、弄虛作假或提供虛假信息等情況者，將立即中止其應(yīng)聘資格。
每個(gè)應(yīng)聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位的擬招聘人數(shù)，如減少到1人仍達(dá)不到3：1的崗位，取消該崗位招聘。
(四)考試
本次招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制形式。
1.筆試。筆試考試時(shí)間120分鐘，卷面分值100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，其中《公共基礎(chǔ)知識》部分占30﹪，內(nèi)容包括政治理論、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等，《專業(yè)知識》部分占70﹪.內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力。筆試考試不指定參考用書。
筆試成績合格線為60分，筆試成績在山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
以筆試成績從高到低排序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如面試人數(shù)低于1:3的，報(bào)請省教育廳、人力資源和社會保障廳重新核定招聘崗位數(shù)，經(jīng)批準(zhǔn)后面試人數(shù)不達(dá)1:3的崗位，按筆試合格人數(shù)確定參加面試。
筆試時(shí)間另行通知
2.面試。面試采取集中面試的方式，按照招聘崗位成立相應(yīng)的面試評委組，每組評委5-9人，本校專家不超過1人。
面試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所要求的綜合素質(zhì)及能力，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線，無論筆試成績高低，不予聘用。
教師崗位(含輔導(dǎo)員崗位)主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平和能力，采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講時(shí)間20分鐘;答辯采取現(xiàn)場抽取題目方式，按要求回答，并回答評委現(xiàn)場提出的相關(guān)問題，答辯時(shí)間10分鐘。
專技(醫(yī)學(xué))崗位主要考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平、醫(yī)療科研能力等。采取現(xiàn)場抽取題目的方式按要求回答和回答評委現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。
3.綜合成績
應(yīng)聘人員的綜合成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。
筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如綜合成績相同，筆試、面試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
報(bào)請省教育廳、人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的面試比例不達(dá)1:3的崗位，綜合成績不得低于70分。
(五)考察和體檢
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分，按擬聘人員1：1的比例確定體檢與考察對象，并以書面形式或網(wǎng)上公示的形式通知本人。
體檢由山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。對不按時(shí)參加體檢者，視為自行放棄資格。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格空缺崗位人員不遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
考察通過函調(diào)、面談的方式進(jìn)行。考察內(nèi)容為：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、科研能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。
(六)公示和聘用
經(jīng)考試、體檢與考察合格者，確定為擬聘人員，名單在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、山西省教育廳網(wǎng)、山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿，無異議者，報(bào)上級主管部門審批，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員名單確定后，擬聘用人員須提交《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份。逾期不交者，取消擬聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在山西省人力資源和社會保障廳和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院具體組織實(shí)施。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(設(shè)在人事處)，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。
六、工作紀(jì)律與監(jiān)督
1.招聘工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組組織實(shí)施，招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
2.筆試命題、面試命題、制卷、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須由2人以上共同完成
3. 參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。
4.對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
5.本次招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作各級領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系本人必須主動(dòng)提出回避，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究相關(guān)責(zé)任。
6.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會、上級主管部門及我院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
地址：太原市馬道坡街57號山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
乘車路線：火車站乘9路汽車到輕工學(xué)校站下車
電話：0351-4670002
聯(lián)系人： 姚老師 陳老師 徐老師
監(jiān)督電話：0351-4670702