為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如皋市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘108名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月至1997年7月期間出生);
(四)應屆畢業(yè)生是指2015屆普通高校畢業(yè)生;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年7月前的累計工作經歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求
詳見附件：《如皋市部分事業(yè)單位2015年夏季公開招聘工作人員崗位簡介表》
三、報名
(一)報名方式和時間
1.報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
2.報名網址：如皋市人力資源和社會保障網( http://www.rghrss.gov.cn/)。
3.報名、照片上傳時間：2015年7月 13 日09:00～7月15日16:00。
4.資格初審時間：2015年7月13 日09:00～7月16日16:00。
5.繳費確認時間：2015年7月13 日09:00～7月17 日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格初審，初審通過后進行繳費確認(考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用)。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規(guī)定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.主管部門會同用人單位根據應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。
4.網上填報信息與真實情況不一致的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考(對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經市人社部門核準后，按2：1開考)，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源與社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障網( http://www.rghrss.gov.cn/)公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2015年7月19 日09︰00～14︰00。
報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(三)網上打印準考證
經繳費確認的應聘人員，請于2015年7月22日09:00至7月27日16:00登陸如皋市人力資源和社會保障網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試培訓中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。
四、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，由市人社部門組織實施。筆試內容為公共基礎知識(占20%)和相關專業(yè)知識(占80%)，崗位表中另有要求的除外。崗位代碼為08R44、08R45、08R46的只進行面試。考試不指定輔導用書。
2.筆試時間、具體地點詳見準考證�？忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結束后，由如皋市人力資源社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。(末位同分的一同進入面試)
4.筆試成績和資格復審人員名單、時間、地點在如皋市人力資源和社會保障局網公告。
(二)資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
資格復審人員應攜帶報名相關材料在規(guī)定時間到指定地點，交市人社部門進行資格復審，資格復審合格人員領取《面試通知》。
應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學歷和學位證書，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
(三)面試
1.面試對象：資格復審合格人員參加面試。
2.面試形式：采用結構化面試，由市人社部門組織實施[崗位代碼為08R44、08R45、08R46的面試方式為學術評價(占50%)和模擬上課(占50%);崗位代碼為18R49的面試方式為舞蹈表演]。
3.面試時間地點：詳見《面試通知》。
4.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
(四)總成績。按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的取面試成績高者)，在如皋市人力資源和社會保障網公告。
體檢由市人社部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，特殊崗位的體檢標準按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施。
考生體檢不合格或主動放棄體檢的，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、如皋市人力資源和社會保障網公示，公示時間不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市人社部門審批后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2015年9月底前辦結聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢：0513-87650716;
考務咨詢：0513-87650432;
監(jiān)督舉報：0513-87284518。
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