重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心為公益二類全額撥款事業(yè)單位，主管部門為重慶市金融工作辦公室。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘工作人員。

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開選聘工作人員2名(詳見附件1)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需的其他條件。

　　以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)考試報(bào)名。

　　本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。

　　2015年6月29日(星期一)至7月3日(星期五)，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)。

　　重慶市北部新區(qū)星光大道11號(hào)重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心210辦公室。

　　(四)報(bào)名資格審查。

　　報(bào)名資格審查由重慶市金融辦人事部門會(huì)同重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心進(jìn)行，對(duì)報(bào)名資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(五)報(bào)名資格審查需提供以下材料：

　　1.《重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》原件1份(見附件2)、承諾書原件1份(見附件3);

　　2.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(根據(jù)崗位要求)原件及復(fù)印件各1份;

　　3.身份證明材料原件及復(fù)印件各1份。公務(wù)員須提供公務(wù)員登記表或職務(wù)任免文件，事業(yè)單位人員需提供聘用審批表或聘用文件;

　　4.近期1寸彩色免冠照片2張;

　　5.屬委托報(bào)名的，除提供上述材料外，還需提供委托書原件1份(格式自定)、被委托人身份證原件及復(fù)印件各1份。

　　(六)未達(dá)到開考比例人員的處理。

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

　　五、考試

　　考試分為專業(yè)科目筆試及面試。

　　(一)專業(yè)科目測(cè)試

　　筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)計(jì)7月上中旬，具體詳見《準(zhǔn)考證》或登錄重慶市金融工作辦公室公眾信息網(wǎng)(www.cwf.gov.cn)查詢。

　　筆試內(nèi)容：金融專業(yè)知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、金融形勢(shì)分析等。

　　筆試成績(jī)?cè)谥貞c市金融工作辦公室公眾信息網(wǎng)(www.cwf.gov.cn)通知公告欄公布。

　　(二)面試

　　參加面試考生名單和面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市金融工作辦公室公眾信息網(wǎng)(www.cwf.gov.cn)通知公告欄公布。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

　　面試比例為1:5。面試人員根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到1:5的，則面試比例調(diào)整為不低于1:3。凡面試比例低于1:3的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。無法遞減的，考生專業(yè)科目成績(jī)達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入面試。

　　面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)市人力社保局備案。

　　　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　公開選聘考試考核相關(guān)事宜，請(qǐng)登錄重慶市金融工作辦公室公眾信息網(wǎng)查詢。

　　考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市金融工作辦公室公眾信息網(wǎng)(www.cwf.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)總成績(jī)、擬聘崗位等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開選聘工作要嚴(yán)格選聘條件和選聘程序，自覺遵守選聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，取消其選聘資格并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　十、其他

　　咨詢電話：023—67572031，67572035

　　附件：

　　1.重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心2015年上半年公開選聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.承諾書(樣表)

　　附件1 重慶市金融發(fā)展服務(wù)中心2015年上半年公開選聘工作人員崗位情況表

　　備注：選聘職位專業(yè)要求統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年上半年修訂)》執(zhí)行。

 　　附件2、3.rar