廣東省立中山圖書館2015年公開招聘工作人員公告
廣東省立中山圖書館是廣東省文化廳直屬的公益一類的事業(yè)單位，屬于省級綜合性公共圖書館。主要職能：宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想；宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；為本地區(qū)經(jīng)濟建設、科學研究和其他各項建設事業(yè)提供文獻信息服務；為群眾提供閱讀資料和場所；搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻；開展圖書館理論和技術方法的研究�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：社會人員一般應為35周歲以下；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術資格或博士學位的45周歲以下。應屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7．符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
8．具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省立中山圖書館2015年公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
（3）近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2015年7月15日至7月17日
（二）報名地點或方式。
采用現(xiàn)場報名和郵寄報名的方式。
1.現(xiàn)場報名。
報名地點：廣東省立中山圖書館C區(qū)負一層。
有意應聘者，攜帶所有應聘材料的原件和復印件到現(xiàn)場報名及進行資格審核，應聘材料不齊全者，作不接受報名處理。
2.郵寄報名。
有意應聘者，將所有應聘材料的復印件郵寄到以下地址：廣州市文明路213號廣東省立中山圖書館人事科，郵政編碼：510110。請務必在郵件信封上注明“應聘”字樣。應聘材料不齊全者，作不接受報名處理。
按照報名條件，我館對郵寄報名者進行資格初審。符合報名條件的人員名單及資格復審要求、時間將于7月22日公布在廣東省立中山圖書館主頁公告欄，請報名者屆時登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
3.應聘材料應包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；
（2）本人近期大一寸彩色證件照兩張；
（3）身份證；
（4）戶口本；
（5）個人簡歷；
（6）畢業(yè)證、學位證書；
（7）應屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學習成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書；
（8）港澳學習、國外留學人員須提交教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證證書；
（9）國有單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的書面證明；
（10）其他材料，如職稱證書、榮譽證書、英語證書、科研成果證書和按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的證明材料等。
（三）注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、省文化廳公眾服務網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn)或廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘基本條件的任意一條和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料原件和復印件。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2015年應屆畢業(yè)生應在2015年7月30日前取得相應畢業(yè)證、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書。國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5．按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號。并在報名資格審查時提供相關證明材料原件和復印件，否則，視為自動放棄本次考試加分權利。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
五、考試
考試方式包括筆試和面試，本次考試不指定考試復習用書。
開考條件為同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1，若未能達到該比例，不能開考。
（一）筆試。
時間和地點另行通知。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1﹕3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1﹕3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站（http://www.zslib.com.cn）公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。
第一輪考試為面試的崗位，按上述原則確定進入筆試人選。
（三）考試成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝第一輪考試科目的成績×60％＋第二輪考試科目的成績×40%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省文化廳公眾服務網(wǎng)及廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）年齡時間界限計算至2015年6月30日。如35周歲以下是指1979年7月1日以后出生的人員，依次類推。
（二）郵寄報名方式，按報名者郵件郵戳日期計算到報名截止日的17：30為止。逾期遞交的作不接受報名處理。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-83310500，020-83361945
監(jiān)督投訴電話：020-81162633
地址：廣州市文明路213號廣東省立中山圖書館
附件：1.廣東省立中山圖書館2015年公開招聘工作人員崗位表.rar
廣東省立中山圖書館
2015年6月29日