根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員9名、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。
(二)已具備招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見附件《成都市金牛區(qū)2015年公開招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名
2015年7月2日00：00至7月5日17：00。
2.審核照片
2015年7月2日09：00至7月5日17：00。
3.資格審查
2015年7月2日09：00至7月5日24：00。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
2015年7月2日09：00至7月6日08:00。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。
(三)網(wǎng)上報(bào)名程序
1.注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子版照片須為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2.選擇崗位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)2015年招聘政府雇員、編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容確認(rèn)無誤后提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，審查工作由金牛區(qū)人社局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交《報(bào)名表》后的1-2天登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在填報(bào)信息后資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)使用;并于2015年7月8日至11日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：4，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例、調(diào)減或取消崗位情況將于2015年7月6日金牛人才網(wǎng)(http://www.rcjn.com)公布。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2015年7月11日前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試
本次考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試滿分為100分;
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科;
筆試時(shí)間： 2015年7月11日上午(星期六);
筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》;
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件);
筆試成績(jī)將于2015年7月25日在金牛人才網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
(二)原件核對(duì)校驗(yàn)和面試
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)人員按照面試開考比例1:4和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究同意，降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《報(bào)名表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對(duì)校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。
逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。
(三)成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格者由招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用及管理
(一)按照《金牛區(qū)政府雇員管理辦法》、《金牛區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。應(yīng)聘人員實(shí)行年薪制，并為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。
(二)實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用期限內(nèi)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：028-87705567
附件：金牛區(qū)公開招聘政府雇員及編外聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar