遼寧師范大學(xué)2015年公開招聘高層次人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2015]46號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（遼教辦發(fā)[2015]58號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師范大學(xué)2015年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資質(zhì)證明的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）公布招聘信息

招聘信息在遼寧師范大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2015年12月31日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸遼寧師范大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rsc.lnnu.edu.cn/zp/index.asp)進(jìn)行報(bào)名（我校不接收其他渠道報(bào)名）。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假，學(xué)校隨時取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位。

（三）資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

資格審查時間及相關(guān)事宜將在我校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

考核由學(xué)院考核和學(xué)校考核兩個環(huán)節(jié)組成，考核形式為面試、學(xué)術(shù)答辯和試講等，主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研潛力、綜合素質(zhì)等�？己私Y(jié)束后，按崗位計(jì)分排序。學(xué)院成立由3人及以上學(xué)院學(xué)術(shù)委員會成員組成的考核小組，負(fù)責(zé)學(xué)院考核的相關(guān)事宜，人事處負(fù)責(zé)學(xué)�？己讼嚓P(guān)事宜。

學(xué)院考核的時間地點(diǎn)等相關(guān)事宜由學(xué)院通知應(yīng)聘者。學(xué)院考核結(jié)束后，應(yīng)聘者到學(xué)校人事處進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。

（五）體檢

按應(yīng)聘者的考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？己顺煽儾⒘姓�，根據(jù)學(xué)院考核成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學(xué)校公開招聘報(bào)名系統(tǒng)上公布。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報(bào)省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息報(bào)請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧師范大學(xué)公開招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

1、在公開招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動棄權(quán)。

2、在公開招聘期間，請各位應(yīng)聘者密切關(guān)注遼寧師范大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，所有關(guān)于公開招聘工作方面的相關(guān)事宜及詳細(xì)解釋均在該系統(tǒng)上發(fā)布。應(yīng)聘者在報(bào)名期間如有疑問可電話咨詢，招聘咨詢電話：0411-82159599

3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

附件：遼寧師范大學(xué)2015年公開招聘崗位計(jì)劃信息表（考核）.xls

遼寧師范大學(xué)

2015年7月22日

遼寧師范大學(xué)2015年公開招聘崗位計(jì)劃信息表（考核）.rar