廣東技術(shù)師范學(xué)院2015年第二次公開招聘人員公告
廣東技術(shù)師范學(xué)院是一所具有碩士學(xué)位授予權(quán)的省屬普通高等學(xué)校。前身為廣東民族學(xué)院，創(chuàng)辦于1957年，1998年更名為廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院，2002年更名為廣東技術(shù)師范學(xué)院。2002年、2005年，原廣東省機械學(xué)校、原廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院和廣東省財貿(mào)管理干部學(xué)院先后并入學(xué)院。2006年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。學(xué)院于1977年開始招收本科生，2007年開始招收碩士研究生，2000年開始招收國際留學(xué)生，并與美國、英國、加拿大、日本、澳大利亞及港澳臺等國家和地區(qū)的有關(guān)高校進行廣泛的交流與合作。
學(xué)院目前擁有五個校區(qū)，設(shè)有19個二級學(xué)院和2個公共教學(xué)部，有全日制普通在校生（本�？�、研究生）20532人，共有61個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。此外，學(xué)院設(shè)有民族研究所、高教職教研究所等多個研究機構(gòu)。先后被國家教育部、財政部和省教育廳選定為“全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地”、“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)院�！薄ⅰ叭珖髮W(xué)生文化素質(zhì)教育基地”、“廣東省職業(yè)技術(shù)教育協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”、“廣東省高技能人才實訓(xùn)基地”、“廣東省中職校長培訓(xùn)中心”、“廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導(dǎo)中心”、“廣東省職業(yè)院校教師教學(xué)發(fā)展中心”、“廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育基地”等。
學(xué)院全面貫徹黨和國家的教育方針，弘揚“厚德博學(xué)、唯實求新”的校訓(xùn)精神，堅持“面向職教、服務(wù)職教、引領(lǐng)職教、特色發(fā)展”的辦學(xué)定位，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)教育師資和應(yīng)用型高級專門人才，并承擔(dān)民族高等教育任務(wù)，努力建設(shè)國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平技術(shù)師范大學(xué)。
為加強我院人才隊伍建設(shè)，面向社會公開招聘教師、實驗員、工程技術(shù)人員共40名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.熱愛教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
4.具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.身體健康，符合工作崗位要求。
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東技術(shù)師范學(xué)院2015年第二次公開招聘崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
2015年9月10日至9月22日。
（二）報名地點或方式
采用現(xiàn)場報名或郵寄報名方式。報名時需提供的應(yīng)聘材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）；
2.個人簡歷；
3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（從最初學(xué)歷起提供）、職稱證書、職業(yè)資格證書、科研成果證明(含論文、著作、科研項目等)、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將上述應(yīng)聘材料直接送到或以郵政特快專遞EMS方式郵寄到：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處人事科（辦公樓3樓311室），聯(lián)系人：王老師、吳老師，聯(lián)系電話：020-38256619，請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”字樣。應(yīng)聘材料未按規(guī)定時間送達(dá)或提交材料不齊者，視為報名不成功。應(yīng)聘材料原件于考試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時間到我院人事處人事科進行復(fù)核。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁（http://www3.gdin.edu.cn/rsc/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于2015年9月22日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2015年9月22日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報名資格審查
各招聘單位成立審核小組，按照報名條件對報名者進行資格審查。符合條件參加考試人員名單將于報名工作結(jié)束后在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
五、考試
1.教師（實驗員）考試采用面試的方式進行。各招聘單位成立面試評委小組負(fù)責(zé)面試評審工作。面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面的考核。具體面試方式、時間和地點由各招聘單位確定并通知應(yīng)聘人員。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布考試成績�？荚嚦煽儼�100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.工程技術(shù)人員考試采用面試的方式進行。學(xué)院成立面試評委小組負(fù)責(zé)面試評審工作。面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。具體面試方式、時間和地點由基建處確定并通知應(yīng)聘人員。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布考試成績�？荚嚦煽儼�100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，80分為合格分?jǐn)?shù)線。
六、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人選原則上須在公示期滿后30個工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。
九、有關(guān)問題的說明
（一）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關(guān)問題的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕15號）和《廣東技術(shù)師范學(xué)院公開招聘人員實施辦法（試行）》（廣師院〔2010〕93號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。
（三）關(guān)于遞補的說明
如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）年齡的計算
35周歲以下，是指1980年1月1日以后出生，以此類推。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范學(xué)院人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處）
附件：1.廣東技術(shù)師范學(xué)院2015年第二次公開招聘崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
廣東技術(shù)師范學(xué)院
2015年7月23日
1.廣東技術(shù)師范學(xué)院2015年第二次公開招聘崗位表.rar