一、招聘數(shù)量
本次公開(kāi)考錄20名環(huán)保協(xié)管員，到萊西市環(huán)境保護(hù)局從事環(huán)境保護(hù)協(xié)管工作。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)犯罪行為記錄。
(二)男性，戶籍在本市，具有高中及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年6 月30日以后出生)的退役士兵。
(三)身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)傳染疾病，身高不低于1.7米。
(四)有C級(jí)及以上駕駛執(zhí)照者優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳(萊西市煙臺(tái)路79號(hào))。
(四)報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)填寫《環(huán)境協(xié)管人員招聘登記表》(見(jiàn)附表一)，并提報(bào)以下材料：戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、本人身份證、退伍軍人證、有C級(jí)及以上駕駛執(zhí)照者提供駕駛證(上述材料均需提報(bào)原件及復(fù)印件2份，復(fù)印件用A4紙)、近期一寸免冠照片4張(背注姓名)、無(wú)犯罪記錄證明。
(五)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月14日上午8：30統(tǒng)一到萊西市人力資源管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、統(tǒng)一考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)等等環(huán)保知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試計(jì)分：筆試采取百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.成績(jī)公布:8月20日下午，通過(guò)萊西人才網(wǎng)(http://www.lxrc.net)公布筆試成績(jī),并按1：2的比例確定面試人員，公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布面試人員。
(二)面試
1.面試內(nèi)容：面試采取答辯的方式，參加面試人員逐人進(jìn)行答辯。面試題目當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取，每人限時(shí)5分鐘，主要觀察參選人員的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和應(yīng)變能力以及理論政策水平等。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.面試計(jì)分：面試采取百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.成績(jī)公布：面試當(dāng)天通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布面試成績(jī)。
(三)總成績(jī)
總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)相各占50%，總成績(jī)前20名確定為參加體檢人員，如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，按年齡大小、學(xué)歷高低、所學(xué)專業(yè)進(jìn)行確定�？偝煽�(jī)及參加體檢人員名單通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布。
五、體檢
參加體檢人員到統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，并按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證，體檢時(shí)間于公布總成績(jī)時(shí)一并通過(guò)萊西人才網(wǎng)通知。
六、公示
體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在萊西人才網(wǎng)公示2個(gè)工作日，公示時(shí)一并通知培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。公示期間將對(duì)擬錄用人員資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題者暫停上崗，待核查清楚后確定是否錄用。公示結(jié)束后，通過(guò)萊西人才網(wǎng)公布錄
用人員名單。
七、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
錄用人員于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
八、管理和待遇
環(huán)保協(xié)管員一經(jīng)錄用，接受用工單位管理。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為三個(gè)月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續(xù)聘用。
九、相關(guān)說(shuō)明
(一)本次考錄工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。錄用人員合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽用工合同。
(三)應(yīng)考人員在公開(kāi)考錄期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)萊西人才網(wǎng)了解最新相關(guān)信息，因應(yīng)考人員自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考錄的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-88435616。