為更好地支持國防和軍隊建設，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《舟山市人民政府辦公室關于2013年度面向大學畢業(yè)生退役士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(舟政辦函〔2013〕56號)要求，經舟山市人力資源和社會保障局同意，決定面向2012年大學畢業(yè)生退役士兵公開招聘6名事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘推出計劃6名，其中市本級、普陀區(qū)、岱山縣、嵊泗縣各1名，定海區(qū)2名，具體招聘單位待選崗時公布。
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網站(http://www.zsrls.gov.cn)。
(二)舟山市民政局網站(http://www.zsmzj.gov.cn)。
其中，舟山市民政局網站為發(fā)布考試、考核、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。
三、招聘對象和條件
招聘對象須同時滿足以下條件：
(一)舟山生源并在本市入伍的;
(二)參加過全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，按規(guī)定程序錄取進入高等學校學習的全日制大專及以上畢業(yè)生，并于2012年底退出現役的士兵(應征入伍的在校大學生在2012年底退出現役復學的士兵，待復學取得相應學歷后，再參加招聘考試)。
四、報名和資格審查
凡符合招聘條件的大學畢業(yè)生退役士兵，應在9月29日(工作時間)之前向當地軍隊離退休干部和退伍軍人安置領導小組辦公室(以下簡稱“軍安辦”)報名，并提供本人的入伍通知書、身份證、戶口本、退伍證及學歷證明。報名結束后，由市、縣(區(qū))軍安辦對報考人員的基本情況進行資格審查。對符合條件的對象及時向社會公示。對無正當理由而本人堅決要求中途退伍的和在服役期間被記大過及以上處分的取消報考資格。
報考人員在資格審查過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格。
五、考試和考核
本次公開招聘采取考試和考核相結合的辦法，考試采用筆試和面試相結合的形式。
筆試時間為2013年10月19日，上午9:00—11:30 《綜合基礎知識》;下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。其中，《綜合基礎知識》由客觀題和主觀題組成，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題，滿分均為100分。
考核主要結合在部隊的表現量化計分，具體辦法由市軍安辦制定，并在舟山市民政局網站公布。
面試初步定于11月上旬。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。具體面試時間、地點另行在市民政局網站上通知。屆時根據筆試和考核的綜合成績，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員。如有人放棄面試資格，不予遞補。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×50%+考核成績×30%+面試成績×20%。若總成績相同，以筆試成績高者排位在前;若總成績和筆試成績均相同，以面試成績高者排位在前。
六、體檢、考察
考試、考核工作結束后，在面試合格人員中根據總成績排名按招聘職位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢和考察均參照公務員錄用的相關標準和程序。若體檢和考察不合格或放棄的，按總成績排名依次遞補。
體檢和考察工作由舟山市軍安辦負責組織。
七、選崗、公示和聘用
(一)體檢、考察結束后，組織合格人員按總成績從高分到低分依次選崗。如有人在選崗之前放棄，根據總成績排名依次遞補;在選崗之后放棄，均不再遞補。
(二)對確定的擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會保障局和舟山市民政局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經核查不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用人員納入事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
八、其他
(一)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市軍安辦反映，以便及時酌情糾正。
(二)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本公告未盡事宜，由舟山市軍安辦負責解釋，咨詢電話：0580—2022286、2037107，監(jiān)督電話：0580—2267337。
舟山市離退休干部和退伍軍人安置領導小組辦公室
2013年9月16日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)