根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》黑人社發(fā)〔2014〕63號的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)管理局同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)結(jié)合管理局實(shí)際制定本方案。
一、 招聘對象
面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)考。
二、 招聘崗位
黑龍江省農(nóng)墾寶泉嶺管理局種子管理局科員1名。
三、招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具有本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在35周歲以下(1980年8月11日以后出生);
4、具體條件詳見《寶泉嶺管理局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘程序和方法
公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
招聘方案在總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http：//www.nkrbj.com)及寶泉嶺管理局信息港(http://www.bql.con.cn)發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日 至8月20日。
報(bào)名地點(diǎn)：寶泉嶺管理局人才中心
聯(lián)系電話:0468-3761732
聯(lián)系人： 孫紅章 手機(jī)：13069940209
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每名考生只能填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)名時(shí)需填寫《寶泉嶺管理局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件(A4紙)各1份，在職人員需由本單位組織人事部門出具證明，提供近期1寸免冠彩色照片3張。
(二) 資格審查
根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員。應(yīng)聘考生與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，如達(dá)不到報(bào)名比例，取消招聘崗位。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后，擬進(jìn)入面試人選名單在寶泉嶺信息港公示3個(gè)工作日。
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，面試時(shí)間另行通知。
筆試和面試成績合成考試總成績，總成績以百分計(jì)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。兩項(xiàng)成績按照所占比例折合后匯總，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。如總成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，按考試成績遞補(bǔ)。
(六)考核
對擬聘人員進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格，可根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。
(七) 聘用
1、擬聘人員在總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期12個(gè)月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同，報(bào)管理局人社部門備案。
五、相關(guān)要求
(一)為增強(qiáng)招聘工作的透明度，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：管理局人社局 0468-3762517 管理局紀(jì)檢委 0468-3762126。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)考人員的路費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)用均由個(gè)人自理。
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1、2015年寶泉嶺管理局招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、寶泉嶺管理局招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表