2015年永州市藍山縣招聘教師公告（90名）
根據(jù)我縣教育教學需要，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會公開招聘20名農(nóng)村小學學前幼兒教師、70名農(nóng)村小學教師，為保證此次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實施方案。
一、組織機構(gòu)
成立藍山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，縣委副書記、縣長秦志軍任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長黃永英，縣委常委、組織部長蔣季紅，縣委常委、宣傳部長劉素萍，副縣長吳新波任副組長;縣人社(人事、勞動)、財政、編辦、紀檢監(jiān)察、教育等單位主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由縣教育局黨委書記、局長廖國光兼任辦公室主任，縣人社局黨組副書記、副局長唐艷紅任辦公室副主任。
二、招聘計劃
1、農(nóng)村小學學前幼兒教師20名;
2、農(nóng)村小學教師70名，其中小學語文32名、小學數(shù)學32名、小學英語6名。
具體職位及要求見附件1。
三、招聘原則
1、實行公開招聘，合同管理。
2、遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。
四、招聘的待遇
經(jīng)考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣教育事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、基本條件
應聘人員應同時具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、年齡在32周歲以下(即1982年9月1日及以后出生)，且不違反國家用工年齡規(guī)定;
6、具備各職位所需的其他具體條件(見《藍山縣2015年招聘教師考試職位表》)。
7、無違法、違紀及違反計劃生育政策。
六、招聘程序
本次招聘工作按報名、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
七、資格審查與報名
報考人員攜帶身份證、畢業(yè)證及教師資格證的原件及復印件報名，由縣教師招聘工作小組進行資格審核后填寫《報名登記表》(附表2)。若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書》(附表3)。
工作人員現(xiàn)場采集報考人員身份證和照片信息。
本次招聘不收考生報考費，招考所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。
報名時間：2015年9月2日—9月6日
報名地點：藍山縣教育局人事股
聯(lián)系電話：0746-2211686(辦)
招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得小于1：3，報名人數(shù)達不到1:3的比例，相應調(diào)整招聘計劃。
報考人員提供的《報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負�？忌鷳瘫３钟行ㄑ腹ぞ叩臅惩�，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。
八、考試聘用程序
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行，筆試、面試(試教)均采用百分制。按筆試成績占60%、面試(試教)成績占40%，合成考試綜合成績(小數(shù)點后均保留兩位數(shù))。
(一)筆試：
報考人員持身份證于2015年9月12日到教育局人事股領(lǐng)取準考證。2015年9月13日持身份證和準考證原件參加筆試。
考試時間：2015年9月13日上午9:00-11:00。
考試地點：見準考證。
考試內(nèi)容：
農(nóng)村小學學前教育教師考試內(nèi)容為幼教基礎(chǔ)理論知識;
農(nóng)村小學教師考試內(nèi)容為小學相應學科教育基礎(chǔ)知識。
(二)面試：
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應不低于60分。
面試時間：
(1)農(nóng)村小學學前幼兒教師：2015年9月19日;
(2)農(nóng)村小學教師：2015年9月20日。
面試地點：另行通知(見藍山政府網(wǎng)和藍山教育信息網(wǎng)公告)。
農(nóng)村小學學前幼兒教師面試內(nèi)容：
(1)內(nèi)容一(8分鐘，分值40分)
�、俪槿∮變航滩恼n題，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好說課稿進行說課(5分鐘，分值20分)。
�、谥v幼兒故事：內(nèi)容自定(3分鐘，分值20分)。
(2)內(nèi)容二(8分鐘，分值40分)
�、僖暢喿V：抽取一簡譜，清唱(2分鐘，分值10分)
�、趶棾撼槿『喿V自彈(鍵盤樂器)自唱一首歌(3分鐘，分值10分)
�、畚璧福鹤赃x幼兒舞蹈舞曲，U盤自備(3分鐘，分值20分)
(3)內(nèi)容三(10分鐘，分值20分)
命題簡筆畫(10分鐘，分值20分)
農(nóng)村小學教師試教內(nèi)容：
相應學科的現(xiàn)行教材，10分鐘微課，分值100分。
(三)體檢
根據(jù)面試人員的綜合成績從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績相同，則按筆試成績從高到低排名。
體檢標準和方法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補，遞補不得超過兩次。
(四)考察及資格復核
體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件和《藍山縣2015年公開招聘教師實施方案》規(guī)定的招聘條件對考生進行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現(xiàn)象等。如考察對象不符合要求被取消資格而出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。
(五)公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍山政府網(wǎng)、藍山教育信息網(wǎng)公示，同時在藍山教育局張榜公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
九、聘用
1、公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到縣編辦、人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)的正式聘用手續(xù)。
2、縣教育局根據(jù)考試綜合成績排名，綜合成績高的考生優(yōu)先選擇崗位，拒絕按此規(guī)則選擇崗位者，取消其聘用資格，不再替補。
3、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須在藍山縣服務(wù)五年，否則不予調(diào)動和調(diào)檔(如與國家政策相抵觸的按國家政策規(guī)定執(zhí)行)。三年內(nèi)不得申請縣內(nèi)崗位調(diào)整。
十、解釋權(quán)
本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：0746-2999093(縣紀委執(zhí)法室)
藍山縣人社局藍山縣教育局
2015年8月18日
附件1：
藍山縣2015年招聘教師考試職位表
|
主管 部門 |
招聘單位 |
職位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
面試形式 |
最低服務(wù)期限 |
備注 | |||
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年齡 |
最低學歷 |
專業(yè) |
其他資格條件 | |||||||
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縣教育局 |
中小學校 |
學前幼兒教師 |
20 |
32周歲以下 |
全日制中師或全日制中專 |
學前教育幼兒教育 |
幼兒（學前）教師資格證 |
幼兒教師專業(yè)面試 |
5年 |
|
|
縣教育局 |
中小學校 |
小學語文1 |
29 |
32周歲以下 |
大專 |
不限 |
小學及以上 教師資格證 |
試教（微課） |
5年 |
|
|
縣教育局 |
中小學校 |
小學語文2 |
3 |
32周歲以下 |
大專 |
不限 |
1、小學及以上教師資格證； 2、少數(shù)民族 |
試教（微課） |
5年 |
|
|
縣教育局 |
中小學校 |
小學數(shù)學1 |
29 |
32周歲以下 |
大專 |
不限 |
小學及以上 教師資格證 |
試教（微課） |
5年 |
|
|
縣教育局 |
中小學校 |
小學數(shù)學2 |
3 |
32周歲以下 |
大專 |
不限 |
1、小學及以上教師資格證； 2、少數(shù)民族 |
試教（微課） |
5年 |
|
|
縣教育局 |
中小學校 |
小學英語 |
6 |
32周歲以下 |
大專 |
不限 |
小學及以上 教師資格證 |
試教（微課） |
5年 |
|