廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心是2006年12月28日批復(fù)成立的，為自治區(qū)文化廳直屬的全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)了我區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承的技術(shù)性和事務(wù)性工作。為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)自治區(qū)文化廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2015年我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。
一、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)服從工作安排;
(四)具有刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)適合崗位需要的其他條件。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件(見附件)
三、發(fā)布招聘信息
公開招聘信息通過廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com/、廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)http://www.gxwht.gov.cn/。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第2天起，不少于7個(gè)工作日。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2015年9月7日至9月8日(2個(gè)工作日，上班時(shí)間：上午8：30至12：00，下午2:30至5：30)，逾期不再受理。
(二)報(bào)名方法
報(bào)考人員按照《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2015年公開招聘計(jì)劃表》具體要求填寫《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2015年公開招聘報(bào)名登記表》(附件1)，并準(zhǔn)備報(bào)名需提供的相關(guān)材料報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名的人員需帶上報(bào)考材料以及報(bào)考材料的原件報(bào)名。
報(bào)名地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市南寧市建政路33號(hào)(綜合實(shí)驗(yàn)樓三樓)
聯(lián)系電話：0771—2875734,0771-5605276
(三)報(bào)名需提供的相關(guān)材料
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
請(qǐng)按照《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2015年公開招聘計(jì)劃表》中招聘崗位相應(yīng)要求提供以下材料：
1.本人近期1寸正面免冠藍(lán)底彩照2張(1張貼在報(bào)名表上)和近期彩色生活照片1張;
2.填寫《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2015年公開招聘報(bào)名登記表》(附件1);
3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
4.以下崗位需提供下列材料復(fù)印件：
報(bào)名會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位人員需要提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證復(fù)印件。
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需提供紙質(zhì)報(bào)名材料一式兩份，并帶上所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行審查，原件查實(shí)后退回個(gè)人。
2.請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名后，持續(xù)關(guān)注廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)http://www.gxwht.gov.cn/，考試的最新信息會(huì)第一時(shí)間在文化廳網(wǎng)站上公布。
3.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)考后，保持手機(jī)暢通，以便工作人員聯(lián)系。
4.應(yīng)聘材料恕不退還，我單位將妥善處理。
五、報(bào)名資格審查及其他
(一)審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
(二)我單位將在自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)公布通過報(bào)名資格審查的人員名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
(三)報(bào)名資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處全程監(jiān)督。
(四)考試費(fèi)用
經(jīng)資格審查合格后參加考試者，按物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)50元/人。
六、考試
擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。達(dá)不到1:3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄考試資格。考生須持身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
考試分為筆試和面試：
(一)筆試(100分)
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及文字表達(dá)能力等。筆試主要針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等。
筆試時(shí)間：2015年9月底(具體時(shí)間另行通知)。
筆試地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)向考生提供個(gè)人筆試成績和崗位排名查詢，并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，確定的人員名單在公布當(dāng)日通知。筆試成績計(jì)入總成績。
(二)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社廳、廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心以及外單位專家等9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官網(wǎng)公布考生的面試成績及排名，面試不達(dá)1:3開考比例的崗位，考生成績達(dá)不到考場滿分值百分之七十以上的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)綜合成績計(jì)算
以綜合成績作為考生最后成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、考核
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象�？疾靸�(nèi)容：主要考察擬聘人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
八、體檢
1.從考核合格人員中，按崗位的綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
2.體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
3.如考核和體檢不合格則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
九、公示
經(jīng)考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站公示擬聘用人員的基本信息，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按現(xiàn)行制度辦理相關(guān)入編手續(xù)。公示無異議的人員，需經(jīng)自治區(qū)文化廳審核后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十、聘用待遇
聘用后的管理和工資待遇按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1年，工作三年內(nèi)不予以辦理調(diào)出手續(xù)，若擅自離職，按簽訂崗位合同違約條款處理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771-5646707