2015年重慶市渝北區(qū)選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領導干部簡章

為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進一步深化國資國企改革的意見》精神，進一步加大高層次、專業(yè)型人才的市場化選聘力度、優(yōu)化區(qū)管國有公司干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中央企業(yè)領導人員管理暫行規(guī)定》、《重慶市市屬國有重點企業(yè)領導人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合渝北區(qū)區(qū)管國有企業(yè)領導班子建設實際，2015年面向社會公開選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領導干部。

一、公選職位

本次公選區(qū)管國有企業(yè)領導職位5個：

重慶臨空文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；

重慶臨空物流開發(fā)建設有限公司副總經(jīng)理1名；

重慶渝港建設投資集團有限公司副總經(jīng)理1名；

重慶臨空開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理1名；

重慶臨空現(xiàn)代服務業(yè)投資促進有限公司副總經(jīng)理1名。

二、薪酬待遇

按照《渝北區(qū)國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法》執(zhí)行。

三、選拔范圍

全國范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)和參照公務員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱“參公單位”）、企事業(yè)單位、高等院校、科研機構(gòu)、海外留學回國人員、非公有制企業(yè)和新社會組織管理人員中符合報名條件的人員，均可報名參選。

四、參選條件

參選人員應當具備下列基本條件、資格條件和職位條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

2、本人及配偶沒有國外永久居留權(quán)或者確定任職后自愿放棄國外永久居留權(quán)；

3、具有突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

4、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，求真務實，勤勉盡責，團結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

6、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

（二）資格條件

1、參選人員年齡應在40周歲及以下（1975年8月31日以后出生），博士研究生可適當放寬至45周歲及以下（1970年8月31日以后出生）；

2、具有五年以上工齡，或累計五年及以上企業(yè)工作（或者相關(guān)經(jīng)濟工作）經(jīng)歷；

3、具有全日制碩士研究生及以上文化程度；

4、任職資格：

行政機關(guān)（含參公單位）工作人員：應是現(xiàn)任副處級及以上職務，或任正科級職務滿3年的干部。

事業(yè)單位工作人員：應是現(xiàn)任六級及以上職員或任七級職員滿3年的干部；現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務的干部或任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年及以上的干部。

企業(yè)單位工作人員：應是現(xiàn)任大型國有（含國有控股）企業(yè)的部門副職及以上職務的領導；或現(xiàn)任中型國有（含國有控股）企業(yè)黨政副職及以上職務的領導。

現(xiàn)任中型及以上（參照國有企業(yè)規(guī)模）非公有制企業(yè)主要負責人。

具有崗位所需的特別專長，或在類似崗位上作出突出業(yè)績的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，可以適當放寬參選條件。

以上時間統(tǒng)一計算到2015年8月31日，按實足年限計算。

（三）各職位條件

1、重慶臨空文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理：有5年以上文化企業(yè)或文化類事業(yè)單位中經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)意工作崗位經(jīng)歷，熟悉文化產(chǎn)業(yè)項目管理、文化企業(yè)經(jīng)營、文化市場運作、文化項目策劃、文化經(jīng)紀、貿(mào)易、咨詢和傳播等工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和社會活動能力，具備一定的資本運作能力和文化產(chǎn)業(yè)投融資水平；

2、重慶臨空物流開發(fā)建設有限公司副總經(jīng)理：從事物流行業(yè)工作8年以上，或物流管理經(jīng)驗5年以上，或具有3年及以上國內(nèi)外大中型物流企業(yè)營運管理崗位經(jīng)歷，具備豐富的倉儲管理、物流運作、配送流程設計、網(wǎng)點控制與管理等經(jīng)驗，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力和物流項目管理能力，了解國際貨運流程，熟悉電子商務和IT技術(shù)；

3、重慶渝港建設投資集團有限公司副總經(jīng)理：金融類、經(jīng)濟類、財會或法律類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的財務、金融和企業(yè)管理知識，具有5年及以上金融行業(yè)投資、信貸、擔保、風險管理、審計、項目管理等崗位工作經(jīng)歷，或3年以上金融企業(yè)管理層經(jīng)歷，熟悉國家金融市場行情和產(chǎn)業(yè)政策，精通金融、投融資和擔保工作，具有較豐富的企業(yè)資本運作、投融資項目管理成功經(jīng)驗；

4、重慶臨空開發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理：具有8年以上工作經(jīng)歷、5年以上經(jīng)濟管理、投融資或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本運營、資產(chǎn)證券化等相關(guān)業(yè)務，具有較強的計劃、控制、組織協(xié)調(diào)，以及引進社會資本的能力，成功主持過3個以上股權(quán)投資基金，成功主導過公司在主板上市者優(yōu)先；

5、重慶臨空現(xiàn)代服務業(yè)投資促進有限公司副總經(jīng)理：具有5年以上大數(shù)據(jù)與云計算、電子商務、國際貿(mào)易、投融資等相關(guān)領域工作經(jīng)驗，熟悉跨境電商、海關(guān)監(jiān)管、外經(jīng)外貿(mào)、口岸政策、資本運營等相關(guān)業(yè)務。在外經(jīng)委、口岸辦或者海關(guān)工作過并具有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先，在國內(nèi)外知名互聯(lián)網(wǎng)、電商企業(yè)工作過并具有良好的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

（四）有下列情形之一者不得報考

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2、正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

3、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

4、曾被開除公職的；

5、近5年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）情況的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不適宜擔任上述公開選拔職務的情況。

五、選拔程序

本次公選按以下基本程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過報刊、電視、網(wǎng)絡等方式面向社會發(fā)布公告。

（二）報名與資格初審

報名時間從發(fā)布簡章之日起，到2015年10月8日18:00截止。報名分個人自薦、組織推薦兩種形式。每人限報1個職位，同時注明是否同意調(diào)劑。

1、個人自薦：采取網(wǎng)上報名方式。登陸重慶市領導干部考試網(wǎng)(www.cqleaders.com)、重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、渝北網(wǎng)(www.cqybq.gov.cn)、渝北黨建網(wǎng)（www.cqybdj.gov.cn）下載《重慶市渝北區(qū)2015年公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領導干部報名表》，填好后發(fā)送到電子郵箱：ybqgbk@163.com。報名表照片欄應有電子照片（jpg格式，20kb以下）。報名實行告知承諾制，報考人員須對自己填報信息的真實性作出承諾，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。網(wǎng)上報名成功后，將進行資格初審，并通過電子郵件回復，初審通過的可進行資格復審，未通過初審的，將通過電子郵件回復說明原因。

2、組織推薦：由單位黨委（黨組）填寫《重慶市渝北區(qū)2015年公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領導干部組織推薦表》（可在上述網(wǎng)站下載），先將電子件發(fā)送至報名郵箱，同時將書面原件寄送至渝北區(qū)委組織部干部一科；

報名咨詢電話：023-67821356，023-67812303

寄送地址：重慶市渝北區(qū)義學路64號，渝北區(qū)委組織部干部一科。

郵政編碼：401120

（三）資格復審

資格復審統(tǒng)一進行，審查合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。資格復審時必須帶齊以下材料原件及復印件（1份）：《報名表》（A4紙雙面打印）、戶籍材料、身份證、工作經(jīng)歷證明材料、畢業(yè)證、學位證、獲獎證明、留學證明、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和聘書、近期同底2寸正面免冠彩色照片4張；報考職位有具體要求的還須提供相關(guān)證明材料原件和復印件。

非公有制企業(yè)管理人員在資格復審時還須作出書面承諾，選拔任用后立即與原任職企業(yè)脫鉤，本人不再從事和參與原企業(yè)營利性活動，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，及渝北區(qū)國有企業(yè)人員管理相關(guān)規(guī)定。

資格審查貫穿整個公選過程。在公選后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件者，取消其參選資格。每個職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位名額的比例一般不低于10：1，達不到比例要求的，經(jīng)請示市委組織部同意后可適當放寬比例要求，或取消該職位的公選。選拔職位取消公選的，報考該職位且符合其他職位公選條件的人員可以改報其他職位。

資格復審時間：2015年10月10日和2015年10月11日9:00-17:00。

資格復審地點：重慶市渝北區(qū)委組織部干部一科。

（四）統(tǒng)一考試

筆試：2015年10月17日9:00-12:00，筆試地點見準考證。采用閉卷方式進行，一職一卷，滿分100分，主要測試應試者擔任企業(yè)領導職務應具備的基本素質(zhì)、與公選崗位相關(guān)的專業(yè)知識，以及分析解決實際問題的能力。筆試成績在渝北黨建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分100分。面試時間另行通知，直接向參加面試人員電話通知。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照面試人員與選拔職位名額5：1的比例確定面試人員，參加面試人員的筆試成績應不低于60分。如最后一名有若干人筆試成績相同，則成績相同者全部進入面試。達不到面試比例要求的，經(jīng)請示市委組織部同意可適當降低比例或該職位終止公選。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚳偝煽兒兔嬖嚦煽兺瑫r在渝北黨建網(wǎng)站（www.cqybdj.gov.cn）公布。

（五）體檢

按照考試總成績，從高分到低分確定每個職位的前3名參加體檢；被確定為體檢人員的，其面試成績應不低于60分。如最后一名有若干人綜合成績相同，則成績相同者全部進入體檢。體檢按照《重慶市公開選拔黨政領導干部體檢暫行辦法》執(zhí)行，臨時確定一個三甲醫(yī)院進行。

如某一職位體檢合格者少于3名，則按照考試綜合成績，從高分到低分遞補體檢人員，直到體檢合格者補足3名為止。遞補的體檢人員的面試成績應不低于60分。若同一職位體檢合格者人數(shù)不足3名，經(jīng)研究可適當減少體檢人數(shù)或該職位終止公選。

（六）差額考察

考察人選的確定：體檢合格者確定為考察人選。考察程序包含考察預告、民主測評、考察談話、征求紀檢監(jiān)察和公、檢、法部門意見等環(huán)節(jié)�？疾旖M采取多種方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考察，并量化計分。考察中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合參選條件的，取消其參選資格�？疾旖M考察結(jié)束后，形成并匯報個人考察綜合材料，提出對考察對象的排序和使用意見。根據(jù)考察情況和考試成績，經(jīng)組織研究，按考察人選與選拔職位名額2：1的比例研究提出建議人選。

（七）討論決定

區(qū)委常委會集體討論并按建議人選與選拔職位名額2：1的差額比例投票決定擬任人選。如區(qū)委常委會集體討論認為某一職位的2名建議人選均不合適的，可決定該職位終止公選。

（八）任前公示

由區(qū)委擇優(yōu)確定的擬任人選，面向社會公示，接受社會和群眾監(jiān)督。公示時間5個工作日。

（九）辦理任職手續(xù)

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，先與渝北區(qū)簽訂協(xié)議，承諾在渝北區(qū)區(qū)管國有公司工作滿三年方可申請調(diào)離或辭職；是國家公務人員的，還須承諾自愿放棄公職身份，然后按照干部管理權(quán)限和程序辦理任職手續(xù)。如公示發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，經(jīng)查實后取消其任職資格。

若擬任對象是非公企業(yè)或新社會組織管理人員，還須在辦理任職前，與原企業(yè)解除雇傭關(guān)系和勞動合同。若擬任對象是非公企業(yè)主要負責人或企業(yè)法人，還須在完成當月各項稅收、還清企業(yè)各類債務、變更非公企業(yè)法人后方可辦理任職手續(xù)。

（十）試用

對決定任用的人員，自任用之日起，均實行一年的試用期。試用期間履行試任職務職責，享受相應政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿，經(jīng)考察合格者正式任用，試用期計入任職時間。不合格者免去試任職務，報考前系公務員、參公人員、事業(yè)單位人員的，在征求其個人意愿后，可根據(jù)《公務員調(diào)任辦法》、事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定，按其原身份、原職級非領導職務安排工作，也可調(diào)整到區(qū)內(nèi)其他國有公司工作；報考前系非公有制企業(yè)或新社會組織人員的，根據(jù)其本人意愿，可調(diào)整到區(qū)內(nèi)其他國有公司工作，也可選擇自主擇業(yè)。

六、紀律要求

加強對公開選拔工作的監(jiān)督。渝北區(qū)紀委、區(qū)委組織部設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督舉報，對反映的違規(guī)行為一經(jīng)查實后，嚴肅處理。

渝北區(qū)紀委監(jiān)督舉報電話：023-67821827

渝北區(qū)委組織部監(jiān)督舉報電話：023-67807900

七、本《簡章》由中共重慶市渝北區(qū)委組織部負責解釋。

附件1：《重慶市渝北區(qū)2015年公開選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領導干部報名表》.rar

附件2：《重慶市渝北區(qū)2015年公開選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領導干部組織推薦表》.rar

中共重慶市渝北區(qū)委組織部

2015年9月1日