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2015年黑龍江省綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心考試招聘公告

時(shí)間:2015-09-14 06:53:57 點(diǎn)擊:

2015年黑龍江綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心考試招聘公告

  據(jù)工作需要,綏化市人力資源和社會保障局近期為綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  此次招聘3人,具體崗位詳見附表1。

  二、招聘對象

  黑龍江戶籍。

  三、招聘條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、年齡滿18周歲,不超過30周歲(1984年9月21日至1997年9月21日間出生);

  4、具備招聘崗位所需要的其他條件。

  5、有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  (1)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

  (3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

  (4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證書(包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)。二寸近期同版免冠照片5張。填報(bào)附表2:《事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印,一式兩份)。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年9月21日至25日,上午9:00-11:00,下午14:30-16:30。

  3、報(bào)名地點(diǎn):綏化市人力資源和社會保障局考試錄用與人才流動開發(fā)科(市黨政辦公中心大樓947室)。

  4、咨詢電話:0455-8388251

  五、考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (1)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)基本知識,實(shí)行百分制。

  政策加分。符合《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號)加分條件的,可享受有關(guān)加分政策。報(bào)名時(shí),需提供項(xiàng)目生服務(wù)期滿證書或項(xiàng)目生主管部門提供的有效認(rèn)定手續(xù)原件及復(fù)印件。

  筆試總成績=筆試成績+政策加分

  (2)面試。根據(jù)筆試總成績從高到低順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員,實(shí)行百分制。

  考試綜合成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

  根據(jù)考試綜合成績按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定人選。若綜合成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者。

  六、考核與體檢

  考核主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢人選根據(jù)考試綜合成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,將依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示與審批

  對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。

  八、相關(guān)待遇

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心事業(yè)單位考試招聘計(jì)劃表.zip

綏化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶山鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心事業(yè)單位考試招聘報(bào)名登記表.zip

  綏化市人力資源和社會保障局

  2015年9月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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