受黃島區(qū)城市管理局委托，青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)招聘一批專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
專業(yè)技術(shù)人才25名。
二、用工形式
由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣至黃島區(qū)城市管理局工作。
三、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù);
4.具備報(bào)名崗位所需的文化程度、資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)(詳見《附件一》);
5.年齡要求詳見《附件一》,報(bào)考人員年齡計(jì)算日期截止到2015年9月9日。
6.以下五類人員將不接受報(bào)名：
①曾因違法犯罪受過刑事、行政處罰的;
②因涉嫌違法違紀(jì)尚未結(jié)案的;
�、圻`反計(jì)劃生育政策的;
④曾被機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位辭退的;
�、萜渌贿m合從事本次招聘崗位工作情形的。
四、工資待遇
勞務(wù)派遣人員實(shí)行試用期制度，薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、招聘崗位
詳見附件一
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)，查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)間：9月17日-9月18日，上午8:30-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
黃島區(qū)雙珠路213號(hào)2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場(chǎng)、開發(fā)區(qū)醫(yī)院東側(cè)) 青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司，報(bào)名聯(lián)系人：柴方亮，聯(lián)系電話：0532-86199993。
4、所需資料：
①《青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件二)一式兩份，
②相關(guān)資料
二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿 (復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮C明及參保證明，以上需攜帶原件和兩份復(fù)印件，一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。
�、蹐�(bào)名費(fèi)40元/人，面試費(fèi)70元/人。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位名稱見附件一。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，由黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審，用工單位進(jìn)行復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的，取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)依程序依次遞補(bǔ)。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分筆試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分各100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，綜合知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力，考試不指定教材。
按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，按招聘比例1:3確定進(jìn)入面試范圍人員名單，名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布，并公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合成績(jī)按照錄取人員計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選，若計(jì)劃數(shù)最末一名有同分現(xiàn)象以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若一致，相關(guān)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先;若再一致，資格證書多者優(yōu)先�？荚嚱Y(jié)束后考試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公示。
(四)考核
對(duì)綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，進(jìn)行考核。進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具)，無違反計(jì)劃生育證明(計(jì)生辦開具,未婚開具未婚證明),詳見網(wǎng)站公示。
(五)體檢
體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績(jī)排序，按程序依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用
受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
(七)有關(guān)說明
(1)所有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的3倍或達(dá)不到崗位招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)名截止后，根據(jù)實(shí)際情況在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數(shù)核減計(jì)劃。
(2)聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。
(4)本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)平安勞動(dòng)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0532-86199993，15553246005。
2015年9月10日