根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)精神,結(jié)合在北京舉辦的2013年浙江省高層次人才洽談會工作部署,杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位9人,為專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)招聘對象范圍
根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點,本次招聘專門面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;
2、中共正式黨員;
3、年齡30周歲及以下(1982年10月20日以后出生);
4、碩士研究生畢業(yè)(需于2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位),機械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)等專業(yè);
5、符合在2014年7月31日前報到的要求。
(四)優(yōu)選條件
當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時,同時具備下列條件(按順序確定)的人員將優(yōu)先參加面試:
1、具有來招聘單位工作的強烈意愿,愿意在輔導(dǎo)員崗位持續(xù)工作至少4年;
2、曾擔(dān)任過校、院(系)、班級(黨團支部)主要學(xué)生干部,或從事過輔導(dǎo)員相關(guān)工作;
3、具有較強的計算機應(yīng)用能力,熟悉數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)工具;
三、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1、報名。浙江。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷䦟⒂2013年10月20日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:招聘會開始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件,提前填寫或現(xiàn)場索取填寫),現(xiàn)場提交。
2、資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面,初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與輔導(dǎo)員崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌,直接參加面試。
考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性,初選合格參加面試人數(shù)控制在35-40人,如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報名的權(quán)利。初選合格人數(shù)少于20人時,招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。
(二)考試
考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者,面試時間一般在初審合格后按照報名先后順序進行。具體地點及時間安排以現(xiàn)場最終公告為準。
面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為政治輔導(dǎo)員工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
根據(jù)面試結(jié)果,將按照招聘崗位數(shù)1:2比例確定入圍人員,入圍人員名單將于7日內(nèi)在學(xué)校指定網(wǎng)站公布。同時公布資格復(fù)查及體檢安排,具體請查閱學(xué)校通知。
面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員納入編內(nèi)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目);
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、杭州電子科技大學(xué)(紀委):0571-86915055;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)其他未盡事項,以招聘現(xiàn)場公告為準。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
單位地址:杭州下沙高教園區(qū)(郵編:310018)
咨詢電話:0571-86915031(聯(lián)系人:張立升、張慧)
杭州電子科技大學(xué)
2013年9月26日
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