因工作需要，徐州市人民政府金融工作辦公室(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃和職位
副處長(zhǎng)1名。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
市級(jí)及以下國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作人員(不含上述單位工勤技能崗位的工作人員)。在徐部、省垂直管理單位符合上述條件的也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.敬業(yè)勤奮、工作能力強(qiáng);
3.全日制普通高校本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位;
4.在事業(yè)單位中擔(dān)任相當(dāng)于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任市屬?lài)?guó)有企業(yè)中層以上干部，縣(市)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
5.擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上以及已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以《徐州市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理手冊(cè)》為準(zhǔn));
6.年齡40周歲以下(1975年9月27日以后出生);
7.從事融資、資本運(yùn)作等相關(guān)金融工作5年以上，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和實(shí)際工作能力;
8.事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格以上等次;
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情況之一的不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在試用期的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名辦法
(一)填寫(xiě)報(bào)名表
報(bào)考者可通過(guò)徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印《2015年徐州市參公單位公開(kāi)調(diào)任工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，如實(shí)填寫(xiě)(不得有改動(dòng))。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年9月27日9:30—15:30，9月28日下午9:30—16:30。地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心(徐州市淮海食品城南側(cè))。需提供材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)職務(wù)職級(jí)證明以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，《報(bào)名表》，本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。調(diào)任單位現(xiàn)場(chǎng)審查資格條件并當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果。筆試開(kāi)考比例不低于5：1。達(dá)不到開(kāi)考比例，取消該職位。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考者于10月14日起登錄徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、調(diào)任程序
(一)筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和能力，不指定考試范圍，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2015年10月17日上午8：30—11：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，以調(diào)任計(jì)劃3倍的比例確定面試人選。面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，面試滿分為100分。
(三)適崗評(píng)價(jià)
面試入圍人員開(kāi)展適崗評(píng)價(jià)，采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、實(shí)地調(diào)研等方式考察考生勝任崗位的能力，滿分為100分。
(四)總成績(jī)計(jì)算
按筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)分別占50%、25%、25%計(jì)算總成績(jī)。
(五)考察和體檢
1.考察。按調(diào)任計(jì)劃2倍的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定考察人選�？疾煊烧{(diào)任單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)考察情況按調(diào)任計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由調(diào)任單位研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。
(六)公示與相關(guān)手續(xù)
1.公示。擬錄用人員在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和擬錄用人員原單位進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。
2.調(diào)動(dòng)和任職。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)任的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：市人民政府金融工作辦公室 80801535
監(jiān)督電話：市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室 83733962
市公務(wù)員局綜合與職位管理處 80800963
本簡(jiǎn)章由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市公務(wù)員局、徐州市人民政府金融工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。