為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)【2014】63號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、招聘計劃
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘29名、農(nóng)村養(yǎng)老保險鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站9名，樺南縣法學(xué)會2名，招聘單位均為全額撥款事業(yè)單位。(后附：招聘崗位)
二、招聘條件
1、戶籍：樺南戶籍;
2、學(xué)歷 ：�？埔陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生;
3、年齡：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
4、五官端正、身體健全、健康，能正常履行工作職責(zé);
5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;
6、下列人員不得報考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。
三、報名
(一)報名時間
9月26日---9月28日
(二)報名地點。樺南縣人社局407室，聯(lián)系人：許銘峰，
聯(lián)系電話：15145435755。
(三)報名要求
1、所需材料：應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色照片4張，簽訂《誠信承諾書》1份。
2、學(xué)信網(wǎng)驗證報告：考生需先行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊，打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》。
四、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試權(quán)重為總成績的7：3，綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先錄用。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為邏輯、文化基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗，分?jǐn)?shù)為100分，筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不予錄取。
筆試時間：9月30日
(二)面試。依據(jù)筆試成績由高分到低分排序。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、等方式進(jìn)行，主要測試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試分值為100分，面試成績低于60分不予錄取。
面試時間：10月10日-11日
(三)加分辦法。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單�？荚嚳偝煽儓笫腥肆Y源和社會保障局備案。待公示無疑義后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢人選根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。若綜合分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進(jìn)入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢項目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。
六、考核
由縣人社局、用人單位主管部門有關(guān)人員組成考核組，對體檢合格的人員，采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，并出具考核報告。
七、公示及錄用
1、公示：筆試成績、面試成績向社會公示(公示期三天)。招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況向社會公示(公示期7天)。公示期間，考生對擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀(jì)檢部門提出，人社、紀(jì)檢部門認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。
2、錄用：對應(yīng)聘人員實行6個月的試用期，試用期間月工資為2000元。試用期滿，由人社局及用人單位對其進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。錄用人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動工作，五年內(nèi)調(diào)離樺南縣者視為違約，人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立樺南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實施。
組 長：梁慶民 政府縣長
副組長：麻世先 縣委常委、政府常務(wù)副縣長
成 員：陳洪寶 人力資源和社會保障局長
龐玉萍 編委辦主任
韓寶勝 紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局長
張鳳軍 財政局長
李忠革 公證處主任
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體事宜。整個招聘工作由紀(jì)檢委、監(jiān)察局、公證處全程監(jiān)督。
舉報電話：0454---6222268
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