根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍和生源地，其他人員應(yīng)為臨朐縣常住戶口或臨朐縣生源;
4.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年9月1日以后出生);
5.定向招聘崗位限在臨朐縣服務(wù)且服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”和服務(wù)期滿的“三支一扶”人員報(bào)考;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘崗位。
6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日9：00-10月21日17：00。
查詢時(shí)間：2015年10月19日-10月22日12：00。
分別于10月20日、21日、22日9：00定時(shí)公布每個(gè)崗位的報(bào)名情況。
具體辦法是：
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(www.lqxrsj.gov.cn，下同)或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2.初審。臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間指定專人查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于2015年10月19日-10月22日12：00登錄“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)下載打印《臨朐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(妥善保存，參加面試時(shí)使用)。
一個(gè)崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例，計(jì)劃聘用l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)準(zhǔn)考證打印
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員于2015年10月28日至10月30日登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站” 或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證(未打印《臨朐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》的請(qǐng)一并打印)。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：2015年11月11日—11月12日。
資格審查地點(diǎn)：原臨朐縣人事局辦公樓一樓(縣城文苑街)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需向臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《臨朐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件(非應(yīng)屆大學(xué)專科、本科學(xué)歷人員須出具戶口簿或生源地證明材料);已就業(yè)人員須提供有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明，人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明。經(jīng)審查，取得面試資格的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試費(fèi)70元，否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、衛(wèi)生、教育三大類，均考一科。
綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2015年10月31日上午9:00—11:00
應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試入圍人員。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定，10人(含)以上的，按1：2的比例確定(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。
筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
2.教育類面試采用試講的方式進(jìn)行，試講我縣各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)用教材，由縣教育局具體組織。舞蹈教師崗位須加試技能。試講和技能加試采用百分制計(jì)分。舞蹈教師崗位加試技能：基本功展示占20%，自備舞蹈表演占40%，鍵盤自彈自唱占40%。面試結(jié)束后，舞蹈教師崗位按照筆試成績(jī)占50%、試講成績(jī)占20%和技能加試成績(jī)占30%的比例百分制折算計(jì)入總成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員�？偝煽�(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察體檢范圍�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。
四、體檢與考察
統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考察小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)體檢、考察不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
考試、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按應(yīng)聘崗位從高分到低分依次選崗。選崗結(jié)束后，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或派遣手續(xù)，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-3186990
網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lqxrsj.gov.cn)、濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)(www.wfrsks.com)。
臨朐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月24日