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2015年河南省團(tuán)校招聘工作人員公告

時間:2015-09-28 23:13:21 點擊:

2015年河南省團(tuán)校招聘工作人員公告

   為科學(xué)公正地選拔人才,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),按照省委組織部、省人社廳等部門有關(guān)文件精神,根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,結(jié)合工作需要,共青團(tuán)河南省委直屬事業(yè)單位省團(tuán)校擬面向社會公開招聘7名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下:

  一、單位簡介

  河南省團(tuán)校是隸屬于共青團(tuán)河南省委的財政全供事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)全省共青團(tuán)干部的培訓(xùn)業(yè)務(wù);舉辦部分普通中專班,培養(yǎng)青少年思想教育后備人才;開展青少年工作理論研究。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  專業(yè)技術(shù)崗位人員4名,管理崗位人員3名。

  三、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)招聘崗位的具體要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

  四、招聘人員資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);

  3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  4.熱愛共青團(tuán)事業(yè),具有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力;

  5.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,服從組織安排;

  6.年齡、專業(yè)及學(xué)歷等符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求(見附件1);

  7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  分別在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com/)、河南共青團(tuán)網(wǎng)站(http://www.hnyouth.org.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從2015年9月25日至10月10日。

  (二)報名和資格審查

  1. 報名時間:2015年10月12日—2015年10月14日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,逾期不予受理。

  報名地點:團(tuán)省委組織部(鄭州市金水路17號中青大廈1910房間)

  2. 報名方式:現(xiàn)場報名與資格初審,每人限報一個崗位。

  3. 報名須提交的資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(審驗原件,留復(fù)印件。學(xué)歷、學(xué)位已經(jīng)教育行政主管部門認(rèn)證的,應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告的原件及復(fù)印件;尚未認(rèn)證的,需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),近期一寸免冠照片3張及報名表一式2份。

  4. 資格審查:由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按招聘條件及要求對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,將以適當(dāng)方式通知本人領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,造成不良影響的,立即取消其應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,均為百分制,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

  1.開考比例。招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1時,適當(dāng)核減招聘崗位數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,取消該崗位招聘計劃。

  2. 筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識,主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

  筆試時間與地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.面試。全面考察應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例,分崗位從高到低確定進(jìn)入面試人員,如遇成績并列的可同時進(jìn)入面試,名單將在河南人事考試網(wǎng)、河南共青團(tuán)網(wǎng)站上公示。

  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  (四)體檢

  體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按各招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時,從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)考核

  根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考核對象?己藘(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?己巳绯霈F(xiàn)不合格者,不再遞補。

  (六)公示

  對考核合格的人員,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,分別在河南人事考試網(wǎng)、河南共青團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無異議的擬招聘人員,按照河南省事業(yè)單位崗位管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  公開招聘人員實行試用期制度。試用期按《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行,試用期內(nèi)不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的,正式辦理入編及聘用等手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,成立河南省團(tuán)校2015年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的組織實施。

  公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在團(tuán)省委組織部,承擔(dān)具體日常事務(wù)。

  七、紀(jì)律要求

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),遵守招聘工作紀(jì)律和保密要求,自覺落實回避制度有關(guān)規(guī)定。

  公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社

  會及有關(guān)部門的監(jiān)督。省紀(jì)委駐團(tuán)省委紀(jì)檢組、團(tuán)省委機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

  報名咨詢電話:0371-65902921

  監(jiān)督電話:0371-65903373、65905400

  共青團(tuán)河南省委

  2015年9月25日

  附件:

1:河南省團(tuán)校2015年公開招聘人員崗位一覽表.rar

2:河南省團(tuán)校2015年公開招聘工作人員報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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