贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意，贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行辦公室等8個(gè)全額撥款事業(yè)單位和市建筑設(shè)計(jì)研究院等2個(gè)自收自支事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
（一）專業(yè)技術(shù)崗位共22名
市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行管理辦公室工作人員2名；市風(fēng)景名勝區(qū)管理中心工作人員2名；市城市建設(shè)檔案館工作人員2名；市城鄉(xiāng)建設(shè)局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作人員2名；市建筑設(shè)計(jì)研究院工作人員8名；市城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾磙k公室工作人員1名；市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理站工作人員1名；市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室工作人員2名；市建設(shè)市場督察站工作人員2名。
（二）管理崗位共6名
市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心工作人員2名；市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目管理辦公室工作人員1名；市建設(shè)市場督察站工作人員3名。
二、招聘條件
（一）政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。
（二）工作表現(xiàn)。如屬機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位工作在編人員，工作表現(xiàn)良好，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
（三）學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷及年齡條件。詳見附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件均指最低條件�？忌谛W(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、義工等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
（四）身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等文件規(guī)定。
三、招考程序及方式
招考工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年10月15日9:00—10月18日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
１、網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），點(diǎn)擊“贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，如實(shí)填寫《贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人近期（半年內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)），提交報(bào)名信息。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符，以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)和照片審查的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年10月19日17:00時(shí)。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。
對(duì)成功報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2015年10月21日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的考生，不再改報(bào)其他崗位，考生所繳費(fèi)用由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退還到考生繳費(fèi)賬號(hào)。
3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2015年10月28日上午9：00--10月30日下午17：00）登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
（二）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2015年10月31日，上午9：00—11：30
2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)崗位代碼招錄計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
1、面試前資格審查
（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓八樓會(huì)議室（贛州市章貢區(qū)厚德路81號(hào)）現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、單位及主管部門同意報(bào)考的證明、年度考核表等招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。縣（市、區(qū)）副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考的證明。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)），按折算后的筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人員；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù)），則考生面試成績?cè)?0分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1，但考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人選。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
2、面試時(shí)間：另行通知及詳見公告。
3、面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。
4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。
面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定（或遞補(bǔ)）體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公告。
公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）考核和體檢
1、考核。由市城鄉(xiāng)建設(shè)局組成考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。
2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行。
考核和體檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象并公示。
（五）公示和聘用
1、公示。對(duì)考核、體檢合格的考生，等額確定擬錄用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)并重新進(jìn)行考核、體檢、公示。
2、聘用。招聘錄用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式錄用，不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。
四、公開招聘工作由市人社局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、咨詢電話：市城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室0797-8244653、8216918。
附件：贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年9月30日
附件：贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar