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2015年四川省成都都江堰市招聘事業(yè)單位工作人員的公告

時(shí)間:2015-10-13 12:13:54 點(diǎn)擊:

2015年成都都江堰市招聘事業(yè)單位工作人員公告

   根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<都江堰市“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者管理實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(都人社發(fā)〔2013〕78號(hào))、《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定在我市2015年服務(wù)期滿且考核合格(優(yōu)秀)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者、服務(wù)期滿(兩年以上)考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中招聘40人。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  在都江堰市2015年9月30日前服務(wù)期滿且考核合格(優(yōu)秀)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者、服務(wù)期滿(兩年以上)考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

  3.在都江堰市2015年9月30日前服務(wù)期滿且考核合格(優(yōu)秀)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者、服務(wù)期滿(兩年以上)考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。2014年12月1日前服務(wù)期滿志愿者不納入此次招考范圍。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  三、招聘單位、崗位及人數(shù)

  在都江堰市2015年9月30日前服務(wù)期滿且考核合格(優(yōu)秀)的四川省大學(xué)生志愿者、成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者、服務(wù)期滿(兩年以上)考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中招聘40人(其中,在連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者中定向招聘10人)。

  (一)連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者按筆試總成績(jī)?nèi)∏?0名直接進(jìn)入體檢、考核程序,不再進(jìn)行面試。若筆試總成績(jī)第10名出現(xiàn)并列,按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序,若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也并列,并列人員須進(jìn)行面試,若面試成績(jī)又并列,并列人員需進(jìn)行加試,以筆試、面試、加試折合后總成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核程序。

  (二)連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者,通過(guò)筆試未直接進(jìn)入體檢、考核程序的,將其筆試折合成績(jī)納入2015年服務(wù)期滿的其他成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者筆試折合成績(jī)總體進(jìn)行排序,按成績(jī)排名及招聘名額1:2比例進(jìn)入面試。

  (三)定向招聘筆試折合成績(jī),若按招聘名額1:2比例出現(xiàn)并列人員,一并進(jìn)入面試。

  具體崗位詳見(jiàn)附件《2015年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

  四、報(bào)名方式和時(shí)間

  (一)報(bào)名方式

  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  網(wǎng)上報(bào)名:2015年10月13日00:00至10月16日17:00。

  照片審核:2015年10月13日09:00至10月16日17:00。

  資格審查:2015年10月13日09:00至10月16日17:00。

  網(wǎng)上繳費(fèi):2015年10月13日09:00至10月16日23:59。

  五、報(bào)名程序及要求

  應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。

  (一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審查和繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

  (二)填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。提交1-2個(gè)工作日后,登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。本次考試由都江堰市人社局負(fù)責(zé)資格審查工作。

  (三)確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元,兩科共計(jì)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2015年10月16日23:59。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

  申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),于2015年10月23日前的工作日內(nèi)憑享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明等有效證件到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。

  (四)打印準(zhǔn)考證。登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份,供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用;并于2015年10月22日至10月24日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

  (五)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  六、考試方式

  本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)以50:50的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

  (一)筆試

  1.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

  筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%),滿分為100分。

  2.筆試時(shí)間:2015年10月24日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

  3.開(kāi)考比例:同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例原則上不低于1:3。招聘范圍人員未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1:2。

  崗位取消或調(diào)減情況,于2015年10月17日在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的應(yīng)聘者,可于2015年10月23日17:00前(節(jié)假日及周末除外)憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi),逾期不再受理。

  4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2015年11月6日通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

  5.查分申請(qǐng):根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。

  (二)原件校驗(yàn)(資格復(fù)審)

  1.原件校驗(yàn)通知:原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例,按筆試成績(jī)由高到低依次確定。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

  2.原件校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》,并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

  3.原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若依次遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

  3.面試比例:按照1:2進(jìn)入面試。

  4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者不予聘用。

  5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

  (四)總成績(jī)公布

  進(jìn)入面試人員總成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布(連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者第10名因并列而進(jìn)入面試的人員,總成績(jī)排名第一的進(jìn)入面向連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者定招序列,其余人員總成績(jī)納入其他成都市“一村(社區(qū))一大”志愿者和四川省大學(xué)生志愿者總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序;如筆試成績(jī)相同,按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。按上述規(guī)則排序后,如第30名仍出現(xiàn)并列,并列人員需進(jìn)行加試,按加試后總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序)。

  七、體檢

  依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

  (二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  八、考核

  考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

  九、聘用及報(bào)到

  對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  (一)擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位(由市委市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求,結(jié)合擬聘用人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位),并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

  (三)定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

  十、咨詢及監(jiān)督

  為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:都江堰市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組(028)87157130

  咨詢電話:都江堰市人社局(028)89741026

 附件:2015年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(共40人).rar

  都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年10月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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