根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2015〕46號)精神，遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會和高校公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品德和職業(yè)道德，有事業(yè)心，能夠安心測繪工作，服從組織分配。
(三)身體健康。
(四)符合報(bào)考條件的2015年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員，年齡：30周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。
(五)符合崗位要求的其他條件。
二、招聘崗位及招聘單位工作地點(diǎn)
(一) 遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位面向社會和高校公開招聘工作人員13名，其中：專業(yè)技術(shù)人員12名、財(cái)務(wù)管理人員1名。招聘的單位為遼寧省基礎(chǔ)測繪院、遼寧省地理信息院、遼寧省攝影測量與遙感院、遼寧省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站和遼寧省基礎(chǔ)地理信息中心。具體招聘崗位及條件詳見《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件1)。
(二)遼寧省基礎(chǔ)測繪院工作地點(diǎn)在錦州;遼寧省地理信息院、遼寧省攝影測量與遙感院、遼寧省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站、遼寧省基礎(chǔ)地理信息中心等四個單位，工作地點(diǎn)在沈陽。
三、招聘方式
本次招聘采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘步驟
(一)公布招聘信息
在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省測繪地理信息局網(wǎng)站(www.lnch.cn)統(tǒng)一向社會公布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料投遞郵箱：lnch23448435@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日-11月1日(期間周六、周日不休息)，8:30-17:00。
3.應(yīng)聘者需填寫《遼寧省測繪地理信息局直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)并提交以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、由專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(未到畢業(yè)時(shí)間的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)推薦表等證明材料)和崗位需要的其他材料、近期免冠1寸彩色照片電子版1張。在職人員面試前須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
4.招聘實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘者須對所提供材料信息負(fù)誠信責(zé)任，資格審查貫穿招聘全過程，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，一切后果由考生負(fù)責(zé)。
5. 報(bào)考人員1人只允許報(bào)考1個崗位。報(bào)考比例低于1：2比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。
6.聯(lián)系方式
遼寧省基礎(chǔ)測繪院
聯(lián)系人：張莉莉 聯(lián)系電話：0416-2630860
遼寧省地理信息院
聯(lián)系人：劉東江 聯(lián)系電話：024-86586211
遼寧省攝影測量與遙感院
聯(lián)系人：許燕茹 聯(lián)系電話：024-86586309
遼寧省測繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站
聯(lián)系人：楊陽 聯(lián)系電話：024-86586510
遼寧省基礎(chǔ)地理信息中心
聯(lián)系人：董晶 聯(lián)系電話：024-86586606
(三)資格初審
用人單位負(fù)責(zé)資格初審。將在網(wǎng)上通知資格初審的時(shí)間和地點(diǎn)。參加資格初審的人員請攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，并提供近期免冠同底1寸彩色照片3張。
(四)資格復(fù)審
局人事主管部門負(fù)責(zé)資格復(fù)審，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)仍需交驗(yàn)原件。
(五)筆試
筆試內(nèi)容主要考察考生對測繪專業(yè)基礎(chǔ)知識的理解與掌握，筆試成績滿分100分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注遼寧省測繪地理信息局網(wǎng)站。
(六)面試
1.確定面試人選
筆試結(jié)束后，由主管部門會同用人單位對成績匯總分析后報(bào)局分黨組研究，同時(shí)商遼寧省人力資源和社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)具體情況按1：3的比例確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。如果報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)未達(dá)到1：3的比例，以超過最低合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試人選。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線、在職人員不能提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明的，不能確定為面試人選。
因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按成績降冪進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
2.面試的組織
面試內(nèi)容主要考察考生的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論應(yīng)答能力等。面試成績滿分為100分，面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試及格分?jǐn)?shù)線的，不能被聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注遼寧省測繪地理信息局網(wǎng)站。
(七)最終總成績的計(jì)算方法
筆試和面試按5:5比例計(jì)算總成績，總成績?yōu)?00分。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)總成績由高到低的排序，確定參加體檢人員。
(八)體檢
體檢人員名單在《遼寧省測繪地理信息局網(wǎng)站》公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)﹝2010﹞22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社廳發(fā)﹝2012﹞65號)組織實(shí)施。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，經(jīng)主管部門同意后，以書面形式向省人力資源和社會保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源和社會保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，確定為考察人選。
(九)考察
考察工作由省測繪地理信息局與用人單位共同組織。重點(diǎn)對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對考察人選進(jìn)行資格復(fù)查。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績從高到低排名順序予以等額遞補(bǔ)。
(十)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個工作日。公示結(jié)束后憑學(xué)歷學(xué)位證書原件，為公示無疑義擬聘用人員辦理報(bào)到及聘用備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，均視為自動放棄。
(三)報(bào)名時(shí)請?zhí)顖?bào)有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、通信地址等聯(lián)系方式，并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通，并請關(guān)注遼寧省測繪地理信息局網(wǎng)站。如因本人通信問題未能及時(shí)獲得招聘信息，一切后果自負(fù)。
(四)為了確保招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(五)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，局監(jiān)察處監(jiān)督招聘全過程，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
其他未盡事宜，按遼寧省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社〔2015〕46號)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省測繪地理信息局
2015年10月26日