因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，三山區(qū)面向全市公開招聘13名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會，公開招聘。
(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持公平公正，接受監(jiān)督。
二、招聘計劃
本次共招聘工作人員13名，其中財務(wù)人員10名(區(qū)財政局3名、衛(wèi)計委2名、審計局1名、社會事業(yè)局1名、保定街道1名、三山街道1名、龍湖街道1名);區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員3名。
招聘相關(guān)信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
三、招聘條件
(一)國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，報考財務(wù)崗位的須財務(wù)會計類專業(yè)并有會計從業(yè)資格證書，報考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位的須法律類專業(yè);
(二)年齡35周歲以下(1980年10月30日以后出生);
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德;
(四)因工作崗位需要，報考安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局崗位的須為男性;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，體貌端正;
(六)崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、擇優(yōu)選崗、體檢、考察、公示等步驟進行。
招聘工作由三山區(qū)人社局、財政局、安監(jiān)局負責組織實施。
五、招聘步驟
(一)報名
采用現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件等證明材料(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫《三山區(qū)招聘工作人員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員，繳納報名筆試費45元/科(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號規(guī)定)。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)達到3：1方能開考。考生須在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，持準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。
報名時間：2015年10月30日至11月9日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(雙休日除外)。
報名地點：三山區(qū)人社局會議室(三山區(qū)政府南輔樓二樓，乘51路、206路公共汽車到三山區(qū)政府站下)，聯(lián)系電話：0553-3918051。)。
(二)考試
考試按照筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行。
1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測試公共知識。公共知識內(nèi)容包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機運用管理等，滿分為120分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、考點見考生個人準考證。
請各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)人社局人力資源管理科領(lǐng)取準考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，進入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試有關(guān)事宜另行通知。進入面試人員需繳納面試費80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
(三)擇優(yōu)選崗
報考財務(wù)崗位的考生統(tǒng)一進行擇優(yōu)選崗。選崗工作由區(qū)人社局會同相關(guān)部門負責組織實施。選崗工作遵循公平公正公開的原則，同時兼顧考生意愿，按照最終合成成績從高分到低分，依次進行選崗。選崗時因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依據(jù)最終合成成績從高分到低分，依次等額遞補。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負責組織實施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費用按規(guī)定由考生自理。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。體檢和考察時間另行通知。
(五)公示和聘用
考試、體檢和考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、工資待遇
本次招聘的工作人員實行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長，另有學(xué)歷補貼、職稱補貼、年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月，試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補貼)的80%。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。
報名、咨詢電話：3918051(三山區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
三山區(qū)人社局 三山區(qū)財政局 三山區(qū)安監(jiān)局
2015年10月28日