根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，啟東市新聞信息中心面向社會公開招聘編外聘用工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘條件

　　1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件和要求。

　　二、招聘職位及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月8日至10月18日

　　上午8：30—11：30，下午2：30—6：00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：啟東市新聞信息中心辦公室(啟東市長江中路723號三樓)

　　3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、近期同底免冠一寸照片3張和應(yīng)聘崗位所需要的其他證件材料。

　　4.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)，凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　四、組織考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試：

　�、俟P試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論。

　�、诠P試成績：以百分制計(jì)算，從高分到低分依次確定參加面試人選(如遇同分，取專業(yè)理論高分者)。

　�、酃P試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間2013年10月20日;地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2.面試：

　�、倜嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

　　②面試形式和內(nèi)容：面試內(nèi)容主要測試專業(yè)知識和技能。招聘單位依據(jù)不同專業(yè)崗位特點(diǎn)分類組織面試。

　�、勖嬖嚦煽冇�(jì)算：面試以百分制計(jì)算。

　　五、確定擬聘人員

　　按照筆試成績的50%和面試成績的50%計(jì)算應(yīng)試人員的總成績，依據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘人員(如遇同分，取面試高分者)。

　　六、組織體檢和考核

　　對擬聘人員，由招聘單位組織體檢(體檢費(fèi)按實(shí)收取)。有體檢不合格的，從高分到低分依次替補(bǔ)。考核由招聘單位依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定視情組織實(shí)施。

　　七、聘用及待遇

　　對考核合格的，由招聘單位與聘用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理人事關(guān)系聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。試用期間，啟東市新聞信息中心對試用人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格;試用合格者正式聘用，由啟東市新聞信息中心與其簽訂聘用合同，并委托啟東市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。正式聘用后，參照國家規(guī)定的事業(yè)單位招收大學(xué)畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)和啟東市新聞信息中心現(xiàn)職采編業(yè)務(wù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在受聘期間，由啟東市新聞信息中心至勞動保障機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理社會保險(xiǎn)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在組織人事部門指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由啟東市新聞信息中心組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本《簡章》規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的，即取消其考試或聘用資格。

　　九、招聘咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　咨詢電話：0513-83128810，0513-83128813

　　2013年9月26日

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