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2013年上海市文匯新民聯(lián)合報(bào)業(yè)集團(tuán)工作人員公開(kāi)招聘公告

時(shí)間:2013-10-8 21:21:05 點(diǎn)擊:

文匯新民聯(lián)合報(bào)業(yè)集團(tuán)工作人員公開(kāi)招聘公告

文匯新民聯(lián)合報(bào)業(yè)集團(tuán)是隸屬于中共上海市委宣傳部的事業(yè)單位。主要從事報(bào)紙、期刊、圖書(shū)等的編輯、出版、印刷工作及廣告等相關(guān)的信息產(chǎn)業(yè)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45 號(hào)],按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘工作人員 。

一、     招聘崗位(共78個(gè))及崗位要求,詳見(jiàn)下表:

崗位

人數(shù)

崗位要求

采編

38

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛(ài)新聞事業(yè),有敏銳的新聞洞察力;

3、有較強(qiáng)文字功底,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、身體健康,能獨(dú)立完成采訪、編輯任務(wù),并能夠勝任夜班工作。

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

校對(duì)

5

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、文字基礎(chǔ)好,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和糾錯(cuò)能力;

3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、能?chē)?yán)格按規(guī)程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成報(bào)紙版面的文字、標(biāo)題、圖片檢校工作,防止并糾正各類(lèi)差錯(cuò);

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

信息

編輯

9

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、信息整合能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力;

3、新聞編輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的新聞敏感性;

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件;

5、有較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

6、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

財(cái)務(wù)

管理

15

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)基本原理和基本財(cái)務(wù)運(yùn)作、熟練使用用友ERP會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)基本功能;

3、熟悉會(huì)計(jì)科目?jī)?nèi)容,熟練編制會(huì)計(jì)分錄;

4、能夠檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性并能識(shí)別明顯錯(cuò)誤,具有一定分析能力,并能熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

工程師

3

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)搭建、IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等相關(guān)技能;

3、能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)、局域網(wǎng)內(nèi)計(jì)算機(jī)集群的管理和維護(hù)工作,具有快速處理緊急突發(fā)事故的應(yīng)急能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

行政

管理

2

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的文字功底,良好的外聯(lián)和公關(guān)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

3、身體健康,工作積極主動(dòng),具有創(chuàng)新精神;

4、富有團(tuán)隊(duì)工作精神,較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力;

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

新聞

管理

2

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論或者實(shí)踐基礎(chǔ);

3、具有一定的交際能力、調(diào)研能力、文字能力;

4、身體健康,能獨(dú)立完成訪談?wù){(diào)研、完成相關(guān)新聞?shì)浨閳?bào)告等任務(wù);

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

經(jīng)濟(jì)

管理

4

1、本科以上學(xué)歷,或中級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作努力,責(zé)任心強(qiáng),具有較好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有較好的文字寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng),精通英語(yǔ);

4、有一定經(jīng)濟(jì)法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、年齡一般不超過(guò)35歲,特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2013年10月20日。

報(bào)名方式: 應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷并隨同其他材料(含學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)成果的復(fù)印件等)一起通過(guò)電子郵件發(fā)送至zhaopin@wxjt.com.cn。

三、資格審查

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)崗位職數(shù)以及相關(guān)崗位招聘要求確定進(jìn)入考核人員名單。

四、面試及考核

主要測(cè)試相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、身體檢查

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

六、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄,以及核實(shí)以往業(yè)績(jī)。

七、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”或其他相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

八、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師

郵 箱:zhaopin@wxjt.com.cn

聯(lián)系電話(huà):52921234

單位網(wǎng)址:www.wxjt.com.cn 

文匯新民聯(lián)合報(bào)業(yè)集團(tuán)

 二〇一三年十月八日

 

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