2015年惠州市惠東縣文廣新局招聘政府購買服務人員公告

　　 為進一步加強我縣文化市場綜合執(zhí)法和圖書館管理工作，縣文廣新局面向社會公開招聘3名文化市場綜合執(zhí)法隊輔助人員和4名圖書館輔助人員(屬于政府購買服務的人員，勞務派遣管理)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　三、招聘職位和條件

　　年齡計算至2015年10月31日。

　　四、招聘人員性質(zhì)和待遇

　　此次招聘人員屬于政府購買服務的勞務派遣人員,由勞務派遣機構(gòu)和勞動者簽訂勞動合同,每月勞動報酬2500元;各大節(jié)日補助共4000元;享受帶薪年休假,社會保險及住房公積金等福利待遇;不安排食宿。

　　五、報名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場報名的方式，進行報名資格條件審核。

　　(二)報名時間：2015年11月16日—11月18日

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

　　(三)報名地點：惠東縣文廣新局，聯(lián)系電話：0752-8833862。

　　(四)報名要求：

　　(1)填寫《惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務人員報名表》1份。

　　(2)報考人員須按專業(yè)參考目錄進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求(應符合專業(yè)代碼)，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)報考者需攜帶身份證、戶口本、學歷證書等有關(guān)資料的原件及復印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

　　(4)經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準考證。

　　六、考試辦法

　　(一)考試形式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績未達60分，不進入面試;面試成績未達60分，不進入體檢。

　　(二)筆試

　　1、筆試具體時間、地點見準考證。報考人員憑有效《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

　　2、W1職位筆試主要對應試者進行法學知識(占50%)和綜合能力(占50%)測試;其他職位筆試主要對應試者進行綜合能力測試。不指定參考書，滿分為100分。

　　3、筆試成績和進入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　4、考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，只能申請查分一次�；輺|縣人力資源和社會保障局在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復。經(jīng)核查需要更改分數(shù)的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分數(shù)，并通知因更改分數(shù)受到影響的考生。

　　5、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數(shù)相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數(shù)不足時按實際人數(shù)進行面試。

　　(三)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試分數(shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。具體時間、地點另行通知。

　　2、面試對象憑準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。

　　3、筆試成績和面試成績以及總成績將在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　七、體檢

　　擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績，每個職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

　　八、考察

　　由縣人力資源和社會保障局、縣文廣新局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，并按總成績依次遞補考察人選。

　　九、公示

　　根據(jù)考試總成績和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在“惠東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“惠東縣文廣新局網(wǎng)站”公示7個工作日。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務中心下屬惠州眾能人力資源服務有限公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　十一、其它需說明的問題

　　(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，必要時追究相關(guān)人員責任。投訴電話：0752-8525166;

　　(二)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　相關(guān)附件：

　　惠東縣文廣新局公開招聘政府購買服務人員報名表.doc

　　廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版).xls