梁平縣2015年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結構，規(guī)范事業(yè)單位用人進人行為和充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

梁平縣本次面向社會公開招聘工作人員121名，其中：教育系統(tǒng)67名，衛(wèi)生系統(tǒng)32名，其他系統(tǒng)22名。具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2015年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表1》）、《梁平縣2015年第四季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表2》）、《梁平縣2015年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件3，以下簡稱《一覽表3》）。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；模范遵守憲法和法律；具有良好的品行；

（二）報考《一覽表1》崗位的學歷及資格條件：1.2016級應屆全日制普通高等院校研究生學歷畢業(yè)生且獲得相應學位；2.2016級應屆師范類大學、全日制普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生且獲得相應學位；3.2016級應屆全日制普通藝術、體育專業(yè)院校音樂舞蹈學類、體育學類、美術學類專業(yè)本科畢業(yè)生且獲得相應學位；4.職教專業(yè)課、高中通用技術課教師為2016級應屆全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

（三）《一覽表1》報考者應于2016年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學歷、學位證書，且取得相應的執(zhí)業(yè)資格；職教專業(yè)課、高中通用技術課教師報考者應于2016年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學歷證書，且取得相應的教師資格。

（四）年齡條件：報考梁平縣2015年第四季度面向社會公開招聘的人員，年齡不超過30周歲（1984年11月13日及以后出生）；碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1979年11月13日及以后出生）。

（五）符合《一覽表》要求的其他條件。

（六）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學生服務中心認證；

（七）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2015年11月13日報名前一天。

（八）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及考試考核

（一）報考《一覽表1》崗位

網(wǎng)上報名時間：2015年11月16日8:30至2015年11月26日17:30。

報名辦法及資格初審:

1．報名辦法:登錄梁平縣教育網(wǎng)(http://www.lpxedu.gov.cn/)點擊“人事報名”，網(wǎng)上提交報名信息。

2．現(xiàn)場資格審核：報名人員在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交相關資料，參加資格審查。招聘單位現(xiàn)場通知考試考核時間和地點。

3.現(xiàn)場資格審核時間及地點：

（1）四川師范大學招生就業(yè)處（四川師范大學獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)）。

時間:2015年11月25日9:00至11月26日12:00；

聯(lián)系電話：028-84760653。

（2）時間：2015年11月27日9:00-12:00；

地點：西南大學招生就業(yè)處（地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號）；

電話：（023）68253513。

（3）重慶師范大學招生就業(yè)處（地址：重慶市大學城校友會堂三樓）。

時間：2015年11月28日9:00至11月29日12:00；

聯(lián)系電話：（023）65363530。

4.資格審核所需資料：

（1）本人身份證、學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明；

（2）本人自薦書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；

（3）1寸近期免冠標準證件照片2張；

（4）各類獲獎證書原件及復印件1份；

（5）“就業(yè)協(xié)議書”一式四份；

（6）報名信息表；

（7）《一覽表》中要求的其他證明材料。

5.資格審核及筆試：

招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報考人員進行審核，凡符合條件者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

6.考試考核

考試考核分為專業(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

專業(yè)能力測試方式為說課，分值100分。說課教材由各招聘工作小組指定，具體方式為：招聘工作組現(xiàn)場確定說課課題，報考人員分學科抽簽確定說課順序，并按說課順序依次進行備課、說課。備課環(huán)節(jié)30分鐘，說課環(huán)節(jié)10分鐘。說課滿分100分，備課不計分。專業(yè)能力測試成績當場公布，成績60分及以上的為合格。

面試由縣人力社保局會同主管部門組織，縣紀委（監(jiān)察局）負責監(jiān)督。面試采取測試專家組根據(jù)報考人員自我介紹、回答問題和其在大學期間學業(yè)成績、獲獎等綜合情況進行量化評分，專業(yè)知識測試成績低于60分者不得確定為擬招聘人選。

考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

7.選崗：

按成績從高到低順序選崗，若分數(shù)相同，則筆試成績高者優(yōu)先選崗；若筆試成績亦相同，則學歷高者優(yōu)先選崗。

（二）報考《一覽表2》中崗位

1.報名時間：

2015年11月14日（星期六）成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)（成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號）；

2015年11月15日（星期日）重慶市陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園四路）；

2015年11月20日（星期一）川北醫(yī)學院高坪校區(qū)（川北醫(yī)學院招生就業(yè)處）。

2.報名辦法及資格初審:報名人員在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交相關資料，參加資格審查。招聘單位現(xiàn)場通知考試考核時間和地點。

3.資格審核時間及地點：

（1）時間：2015年11月14日9:00—12:00；

地點：成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)（成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號）

（2）時間：2015年11月15日9:00—12:00；

地點：重慶市陳家坪會展中心

（3）川北醫(yī)學院招生就業(yè)處

時間：2015年11月20日9:00—12:00；

4.資格審核所需資料：

（1）本人身份證、學生證原件（應屆畢業(yè)生）及復印件、全日制普通高校學籍證明；

（2）本人自薦書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書（應屆畢業(yè)生）、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；

（3）1寸近期免冠標準證件照片2張；

（4）各類獲獎證書原件及復印件1份；

（5）“就業(yè)協(xié)議書”一式四份（應屆畢業(yè)生）；

（6）報名信息表；

（7）《一覽表》中要求的其他證明材料。

5.資格審核及考試：

招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報考人員進行審核，凡符合條件者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

6.考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，專業(yè)科目筆試為醫(yī)學綜合類基礎知識，分值100分。筆試開考比例不低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。筆試時間初定11月20日，具體時間、地點在梁平縣人力社保網(wǎng)另行通知。

面試由縣人力社保局會同主管部門組織，縣紀委（監(jiān)察局）負責監(jiān)督。報考《一覽表2》的面試方式為結構化面試。面試組由縣紀委（監(jiān)察局）、縣人力社保局會同相關部門組成，面試重點考核應聘者的適崗能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質。面試分值為100分。面試成績當場公布。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（三）報考《一覽表3》中崗位的

1.報名時間：2015年11月23日至11月25日（上午8：30—12：00，下午14:00—17:30）。

報名地點：重慶市梁平縣人力社保局人事考試培訓中心（雙桂街道桂西路勞動就業(yè)和社會保障服務中心519室），聯(lián)系電話（023）53224011。

報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。

2.報名手續(xù)及資格初審

（1）報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證（2016年應屆畢業(yè)生需持學校學籍證明）、資格證、戶口本原件及復印件，近期1寸同底免冠標準證件彩色照片2張（另附同底電子件20—90KB，以身份證號碼命名，發(fā)送到lpzgb@163.com），有工作單位的還須出具單位和主管部門同意報考的證明。本人不能到場報名者可委托報名，但須出示委托人和被委托人本人身份證、委托書原件及復印件。經(jīng)資格初審符合報考條件者，填寫《梁平縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》，按規(guī)定繳納考務費。

（2）招考職位的專業(yè)要求。統(tǒng)一執(zhí)行《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》。

（3）開考比例不低于1:2。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）。無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。

（4）領取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)于2015年12月10日—12月11日，在報名點領取《準考證》。

3.筆試

筆試由梁平縣人社局統(tǒng)一組織，縣紀委（監(jiān)察局）負責監(jiān)督。

（1）筆試科目及分值

筆試采取閉卷考試的方式進行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值為100分。職員崗位的公共科目筆試為《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以2015年下半年發(fā)布的考試大綱為準），專業(yè)科目測試為《管理基礎知識》（考試內(nèi)容以2015年下半年發(fā)布的考試大綱為準）；專業(yè)技術崗位的公共科目筆試為《綜合基礎知識》（考試內(nèi)容以2015年下半年發(fā)布的考試大綱為準），專業(yè)科目測試為相應崗位專業(yè)基礎知識。

（2）筆試時間及地點：筆試時間初定為2015年12月12日，具體時間、地點詳見《準考證》。

凡考生筆試有一科及以上缺考，取消其參加資格復審資格。

4.資格復審

（1）資格復審時間、地點：資格復審時間為2015年12月24日至25日（其中：25日為遞補人員資格復審），地點為梁平縣人事考試培訓中心。根據(jù)1:2的面試比例，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。因資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

（2）所需資料：嚴格按照本簡章規(guī)定的招聘范圍和條件對報考人員進行資格復審。資格復審所需資料：①《梁平縣2015年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》；②近期1寸免冠彩色標準證件照片2張；③準考證、本人身份證、學歷證、學位證、資格證、戶口本原件及復印件；④在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。

5.面試

面試由縣人力社保局會同主管部門組織，縣紀委（監(jiān)察局）負責監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。

報《一覽表3》的面試方式為結構化面試（另有要求的除外），面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，面試組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

面試時間、費用及地點等另行通知。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%；

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。體檢由縣人社局會同用人單位主管部門組織實施，縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

若因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及出現(xiàn)的缺額一次性遞補。

七、公示

考試考核成績等事宜在縣人力社保局張貼公示�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、招聘單位及崗位等。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我縣服務5年以上（在用人單位不少于2年）。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.考務咨詢電話：023-53224011

2.招考政策咨詢電話：023-53224012

3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

附件：1.梁平縣2015年第四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

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