昌平區(qū)2013年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）及《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）的要求，昌平區(qū)定于2013年10至12月份，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘提供崗位197個(gè)，其中管理崗位40個(gè)，專(zhuān)技崗位78個(gè),工勤崗位79個(gè)�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康；

（三）一般具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，且人事檔案關(guān)系在京。

（四）各崗位的具體條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘工作程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名人員于2013年10月21日(周一)9：00-16：00，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等證件的原件及復(fù)件，到昌平區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招聘單位進(jìn)行資格條件審查。

（二）綜合能力（專(zhuān)業(yè)能力）筆試

2013年11月9日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織通用專(zhuān)技崗（財(cái)務(wù)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位）的專(zhuān)業(yè)能力筆試。

2013年11月9日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位筆試。

2013年11月16日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織工勤技能崗位筆試（含實(shí)際操作）。

2013年11月4日至11月15日，各招聘單位負(fù)責(zé)組織其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試工作。

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，具體筆試安排請(qǐng)查閱各招聘單位網(wǎng)站。

（三）面試、實(shí)際操作

2013年11月23日（周六），區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試，且面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分。如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。

2013年11月17日至11月29日,各招聘單位負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗位）及工勤技能崗位的面試工作。面試比例為1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線(xiàn)進(jìn)入面試。

具體面試安排請(qǐng)查閱各招聘單位網(wǎng)站。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算權(quán)重

管理崗位：筆試、面試成績(jī)各占50%；

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含通用專(zhuān)技崗位）：筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%。

工勤技能崗位：筆試、面試、實(shí)際操作成績(jī)分別占30%、30%、40%。

（五）、考核、體檢

2013年12月4日至12月13日，完成擬聘用人員的考核、體檢工作。

考核、體檢人選依據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照1：1的比例確定。

考試或考核后出現(xiàn)崗位空缺、且招聘公告中未作說(shuō)明的，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，由招聘單位報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意后，可從同類(lèi)崗位（管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位）、相近專(zhuān)業(yè)的考試成績(jī)合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。需調(diào)劑的崗位應(yīng)在本單位網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日�？荚嚦煽�(jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加調(diào)劑。參加調(diào)劑人員依據(jù)總成績(jī)按照比例由高到低依次確定。

（六）公示

2013年12月底前，各招聘單位公示擬聘用人員名單（公示期7天）。

（七）聘用

2013年底開(kāi)始辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

（一）下載并填寫(xiě)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，內(nèi)容需電子版填寫(xiě)，用A4紙打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片兩張。

（二）每人只限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。

（三）年齡計(jì)算日期截止到2013年1月1日。如：35歲以下是指1978年1月1日（含1月1日）以后出生的人員。

（四）原則上不提供住宿。

（五）公開(kāi)招聘報(bào)名地址及咨詢(xún)電話(huà)

區(qū)人才服務(wù)中心地址：昌平區(qū)鼓樓東街62號(hào)三樓

區(qū)人力社保局咨詢(xún)電話(huà)：010-69747927

監(jiān)督電話(huà)：010-80105162

各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件內(nèi)容

（六）招聘信息及報(bào)名表可到招聘單位網(wǎng)站下載，也可到以下網(wǎng)站下載：

昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)（www.rlsbj.bjchp.gov.cn）

昌平人才網(wǎng)（www.cprc.com.cn）

附：

1、《昌平區(qū)2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件.rar》

2、《昌平區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar》

昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月10日

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