2015年北京市體育科學(xué)研究所招聘工作人員公告

北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬財政補助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市競技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國民體質(zhì)監(jiān)測等工作，單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

競技體育科研崗1人；

辦公室綜合管理崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準；

4.熱愛體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作和體育管理工作；

5.北京市居民戶口，人事行政關(guān)系在京；

6.年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（二）崗位條件

1.競技體育科研崗:全日制研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為運動人體科學(xué)、運動訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)。具備運動生理、生化、營養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及科研方法、科研統(tǒng)計等基本技能，英語六級以上，能適應(yīng)隨運動隊長期出差的工作要求。

2.辦公室綜合管理崗：全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有較高的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)；具備扎實的基礎(chǔ)理論知識，以及較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較高水平的計算機應(yīng)用、公文寫作和語言表達能力，熟悉文檔管理工作；對體育管理工作有熱情，勇于創(chuàng)新。

三、招聘程序

（一）報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式。

1.報名時間：2015年12月2日上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30。

2.報名地點：北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京市體育科學(xué)研究所四樓會議室。

3.報名所需提交材料：個人簡歷，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。

（二）崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

（三）考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時間、地點另行通知。

1.筆試：經(jīng)初審確認合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。

2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

（四）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。

（五）招聘崗位擬聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)未達到1︰3的，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

（六）考試成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（七）公布綜合成績：面試考試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

（八）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

（九）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

（十）考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

（十一）公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（十二）招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高春利，聯(lián)系電話：（010）87280754

北京市體育科學(xué)研究所

2015年11月16日