根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定以及質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展需要，德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員一名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所簡介
德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是德陽市唯一一個(gè)承擔(dān)特種設(shè)備法定檢驗(yàn)的綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。承擔(dān)著全市鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的制造、安裝、改造、修理、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)。
二、招聘范圍：面向全國。
三、招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)或已就業(yè)人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。
5.18至45周歲，即1969年11月19日—1997年11月18日出生。
(二)具體條件詳見崗位表(附件1)
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1. 曾受刑事處罰。
2. 曾被開除公職。
3. 曾經(jīng)違法生育。
4. 尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。
5. 涉嫌相關(guān)違法違紀(jì)正在接受審查。
6. 尚在人事考試禁考期內(nèi)。
7. 試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
8. 現(xiàn)役軍人。
9. 應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第六部分之(一)。
10. 按其他規(guī)定不得聘用的。
五、工作程序
(一)發(fā)布公告
在德陽人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com)和德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須攜身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于2015年德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員未就業(yè)保證書》(附件2)或《德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于2015年德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員已就業(yè)保證書》(附件3)原件1份到德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科報(bào)名。
(三)資格審查
報(bào)名后，通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進(jìn)行審查，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。
(四)考試
組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試采用面試的形式，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試一方面了解應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、表達(dá)能力和舉止等方面的情況，另一方面主要通過答辯的形式對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識方面的考核，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，并在德陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)公布，并按報(bào)名人數(shù)與崗位名額1:1的比例，從高到底依次確定進(jìn)入體檢人員，并將人員名單在德陽市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。
(五)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額依次等額遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格后方可進(jìn)入考察與公示。
(六)考察與公示
體檢后，由德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況，考察后出具考察材料并作出考察是否合格的明確結(jié)論。
考察后，在德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.dyzjj.gov.cn/index.html)對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員經(jīng)德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。確未發(fā)現(xiàn)不得聘用情形方可進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)。
(七)資格終審與聘用登記
聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對擬聘用人員進(jìn)行資格終審。資格終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同;資格終審資格不合格的，不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。
六、工作紀(jì)律和要求
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。
七、日程安排
(一) 2015年11月19日發(fā)布公開招聘公告。
(二) 2015年12月3日-12月4日工作日工作時(shí)段進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
(三) 2015年12月中旬面試考核。
(四) 體檢、公示等具體事宜，面試考核后另行安排。
八、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
(一)報(bào)名地點(diǎn)
德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科，地址：德陽市天山南路三段138號。
(二)聯(lián)系人及方式
德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育科周玲、曾莉同志：0838-2910621;0838-2910687。
附件：1. 德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于2015年德陽市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
德陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2015年11月19日