為進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、指標(biāo)及資格條件

　　(一)招聘單位

　　北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(二)招聘崗位

　　社區(qū)專職工作人員，為在街道(鎮(zhèn))所轄社區(qū)公共服務(wù)中心專職從事社會(huì)管理和服務(wù)的工作人員。

　　(三)招聘指標(biāo)

　　崗位一：新碶街道8名;

　　崗位二：大碶街道6名;

　　崗位三：霞浦街道3名;

　　崗位四：戚家山街道2名;

　　崗位五：春曉街道2名;

　　崗位六：梅山街道5名;

　　如報(bào)考的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可相應(yīng)核減或取消招聘崗位指標(biāo)，核減或取消的招考指標(biāo)將在北侖人才網(wǎng)(www.blrc.com.cn)上予以公布，報(bào)考該崗位的初審合格人員可在發(fā)布取消該招考崗位指標(biāo)公告后一個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式改報(bào)其他崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)資格條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念;

　　2、有志于城鄉(xiāng)社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　4、身體健康;

　　5、具有寧波市常住戶口(以2015年11月19日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　3、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

　　(五)相關(guān)要求

　　1、具有全日制大專及以上普通高校學(xué)歷(不含在讀的全日制研究生);

　　2、具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2015年11月19日);

　　3、年齡不超過(guò)35周歲(1980年11月19日以后出生)。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年11月27日—11月28日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：北侖區(qū)四明山路700號(hào)太河商務(wù)樓二樓220、221辦公室。

　　報(bào)名要求：(1)報(bào)考人員須帶資料：本人居民身份證、戶口簿(或所在地派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面彩照2張;(2)確因特殊情況需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件資料和有效委托書外，還需隨帶代報(bào)者本人的身份證原件及復(fù)印件。

　　2、資格初審

　　報(bào)考者需確定報(bào)考崗位，填寫《2015年北侖區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》，并現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格初審。

　　報(bào)考者憑身份證，于2015年12月10日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)到太河商務(wù)樓二樓221室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3、筆試

　　筆試由區(qū)統(tǒng)一組織，初步定為2015年12月12日上午，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的考試時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試形式為閉卷，內(nèi)容主要為社會(huì)及社區(qū)工作政策與實(shí)務(wù)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)和面試的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)將在北侖人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　4、面試

　　根據(jù)報(bào)名崗位和筆試成績(jī)，從高分到低分，招考崗位指標(biāo)3個(gè)及以下的按照1：3的比例，招考崗位指標(biāo)多于3個(gè)的按照1:2的比例，確定參加面試人員。面試前三個(gè)工作日以書面形式放棄面試者，按該崗位筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分的直接淘汰。面試成績(jī)將在北侖人才網(wǎng)上公布。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　5、體檢

　　按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成報(bào)考者總成績(jī)。具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分作為最終得分;具有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書或者所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作專業(yè)的，在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分作為最終得分(各加分項(xiàng)不累計(jì)，最多加2分)。按招考崗位指標(biāo)1：1.2的比例，根據(jù)最終得分從高分到低分確定體檢對(duì)象(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間另行通知，體檢前一個(gè)工作日以書面形式自愿放棄體檢資格的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)(如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或視作放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

　　6、考察

　　考察工作由區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施�？疾鞂�(duì)象按招考崗位指標(biāo)1：1的比例，在體檢合格者中按最終得分從高分到低分確定�？疾靸�(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因放棄考察或考察不合格的，從體檢合格者中按最終得分高低順次遞補(bǔ)。

　　7、聘用及薪酬待遇

　　考察合格人員為擬聘用對(duì)象，經(jīng)北侖黨建網(wǎng)(zzb.bl.gov.cn)和北侖人才網(wǎng)公示3天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

　　報(bào)考人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

　　擬聘用人員要服從分配。聘用試用期為3個(gè)月，試用期合格后由相關(guān)街道人才服務(wù)站與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同為3年一訂。報(bào)考期間弄虛作假的或試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　聘用后，按照《北侖區(qū)公共服務(wù)中心(站)專職工作人員管理辦法》(侖委辦[2009]86號(hào))文件享受相應(yīng)的薪酬待遇和社會(huì)保障。

　　報(bào)考咨詢電話：0574-86780407。

　　北侖區(qū)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年11月19日

　　附件：報(bào)名表