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2015年山西平陽(yáng)高速公路建設(shè)管理處招聘公告

時(shí)間:2015-12-01 20:54:42 點(diǎn)擊:

2015年山西平陽(yáng)高速公路建設(shè)管理處招聘公告

  按照山西省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號(hào))文件精神,為確保平陽(yáng)高速公路省界通車(chē)后順利投入運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)工作需要,山西平陽(yáng)高速公路建設(shè)管理處現(xiàn)委托山西省人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),積極推進(jìn)和完善選人用人機(jī)制, 堅(jiān)持以人為本,按照“公開(kāi)、公平、合理、擇優(yōu)”的原則,認(rèn)真做好工作人員招聘工作,滿足平陽(yáng)高速公路正常運(yùn)營(yíng)的需要。

  二、招聘需求

  (一)招聘崗位:高速公路工作人員(含收費(fèi)員、監(jiān)控員、設(shè)備維修人員)102人,其中計(jì)算機(jī)機(jī)電類(lèi)專業(yè)10人,其他專業(yè)92人。

  (二)招聘范圍:具有陽(yáng)泉市、忻州市、太原市、晉中市所屬縣、區(qū)戶籍(包括原籍在上述區(qū)域因上學(xué)現(xiàn)戶籍遷移到學(xué)校所在地集體戶)的人員。

  三、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;

  (二)熱愛(ài)高速公路工作,有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能長(zhǎng)期在駐地工作,適應(yīng)四班倒工作制;

  (三)身體健康,無(wú)殘疾和色盲,矯正視力達(dá)1.0,普通話流利,無(wú)不良嗜好,心理素質(zhì)好;

  (四)專業(yè)要求

  1、計(jì)算機(jī)機(jī)電類(lèi)專業(yè):須具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)或供用電技術(shù)相關(guān)專業(yè)國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷,男性。

  2、其他專業(yè):具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

  (五)年齡要求

  1、計(jì)算機(jī)機(jī)電類(lèi)專業(yè)人員:年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

  2、其他專業(yè):年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)。

  (六)未與其它用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

  (七)崗位所規(guī)定的其它條件

  (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2、近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3、曾被開(kāi)除公職、辭退、解聘的;

  4、涉嫌違法違紀(jì)問(wèn)題正在接受調(diào)查處理的。

  四、招聘程序

  本次招聘依托山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、成績(jī)公示、名單公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西人才網(wǎng)關(guān)于本次招聘動(dòng)態(tài):

  (一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

  登陸山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間2015年11月24日8:00—11月26日18:00。

  (二)資格審核

  時(shí)間:2015年11月27日(8:00--18:00)

  地點(diǎn):太原市新建南路81號(hào)山西省就業(yè)服務(wù)局一樓

  報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下材料:

  在線報(bào)名填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷(打印版);

  戶口本、身份證及畢業(yè)證(以上證件需攜帶原件及復(fù)印件2份);

  取得國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

  一寸紅底照片2張。

  通過(guò)資格審核的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (三)筆試

  本次人員招聘采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的60%。

  1、筆試時(shí)間:2015年11月28日

  2、地 點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  3、方 式:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

  4、筆試成績(jī)及面試人員名單于2015年11月28日18:00后在山西人才網(wǎng)公布。

  (四)面試

  按照筆試成績(jī)從高到低的順序排列名次,并按招聘人數(shù)1︰2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動(dòng)放棄者,可按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ))。面試成績(jī)按百分制計(jì)分,占總成績(jī)的40%。

  1、面試時(shí)間:2015年11月29日

  2、地 點(diǎn):見(jiàn)面試入圍人員公告

  3、方 式:面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時(shí)每人回答1個(gè)問(wèn)題,時(shí)間為3分鐘。

  4、面試成績(jī)及體檢名單于2015年11月30日18:00后在山西人才網(wǎng)公布。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格,所缺名額按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間:見(jiàn)體檢入圍人員公告

  地 點(diǎn):解放軍第264醫(yī)院

  (六)公示

  根據(jù)考核情況,在山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)公示擬聘用人員名單,公示期限為5個(gè)工作日。

  (七)聘用

  公示期間無(wú)異議,山西平陽(yáng)高速公路建設(shè)管理處按程序報(bào)省高管局審核,待省高管局批復(fù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再做決定。

  新招用人員試用期3個(gè)月。試用期嚴(yán)格按照用人單位規(guī)定進(jìn)行工作考核,對(duì)考核不合格、不適應(yīng)崗位、違反有關(guān)規(guī)定和制度者,按約解除關(guān)系。

  五、其他說(shuō)明

  本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資料。本招聘公告由山西平陽(yáng)高速公路建設(shè)管理處負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0351-7566683/0351-7566684

  注意:

  1、凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,或不符合招聘條件參加報(bào)考的,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),即取消下一階段資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

  2、報(bào)名人員一經(jīng)錄用,須服從用人單位崗位安排,不服從崗位分配者取消錄用資格。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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