根據(jù)《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及《江門市人事局關于<江門市直機關雇員管理試行辦法>的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)，結合單位實際，經(jīng)研究決定，擬招聘江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及職責

　　職位：江門市中級人民法院書記員(工勤崗位普通雇員，職位代碼：215027，2名)。

　　職責：主要是及時辦理已受理案件的接收、移交手續(xù);告知當事人權利義務及訴訟注意事項;告知開庭時間、地點及審判組織組成情況;通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;承擔開庭前的準備工作;檢查開庭訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;擔任案件合議筆錄以外的其他記錄工作;印制、送達訴訟文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他輔助工作。

　　二、招聘資格條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務;

　　(三)身體健康，年齡在35周歲以下(1980年12月1日后出生);

　　(四)大專或以上文化程度;

　　(五)符合《江門市直機關雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定;

　　(六)符合雇用崗位規(guī)定的其他資格條件;

　　(七)曾從事法院書記員職務或速錄工作，若無前述工作經(jīng)驗，必須是法律或法學相關專業(yè)。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名時間：2015年12月7日-12月9日，時間為3個工作日。

　　2、報名地點：江門市中級人民法院政治處(江門市篁莊大道98號9樓)，咨詢電話：3936307、3936030。

　　3、提交資料：

　　(1)填寫《江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表》一份;

　　(2)本人近期同底1寸彩色證件照片4張;

　　(3)本人身份證、駕駛證、學歷證明及其他證明材料原件和復印件。

　　4、報考者提交的有關證件材料必須真實、有效，且需與《江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格，或取消聘用資格。

　　四、考試辦法

　　普通雇員招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試、打字測試和面試相結合的形式進行。

　　1、筆試。筆試滿分為100分。具體時間和地點另行通知。

　　2、打字測試。打字測試為中文錄入，每分鐘不低于80個字，準確率95%以上。打字測試滿分為100分。具體時間和地點另行通知。

　　3、面試。面試滿分為100分，主要考核考生的專業(yè)知識和基本能力素質(zhì)，原則上“筆試”和“打字測試”合計成績排名前6名的考生進入面試。具體時間和地點另行通知。

　　4、綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+打字測試成績×30%

　　+面試成績×40%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，綜合成績達不到60分的不能進入體檢。

　　五、體檢

　　我院負責組織綜合成績前2名的考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由我院負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察。體檢費用由考生自負。

　　六、組織考察

　　我院負責組織工作人員對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬雇用人員名單，并在江門市人事考試中心網(wǎng)上公示7天。

　　八、錄用

　　擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本方案未盡事宜，由我院政治處負責。解釋咨詢電話：3936307、3936030。

　　附件：1、江門市中級人民法院工勤崗位普通雇員招聘報名表

　　2、江門市直機關招聘普通雇員考生承諾書

　　江門市中級人民法院

　　2015年11月30日