為加強(qiáng)鎮(zhèn)辦財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)政局下屬財(cái)政所工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在南譙區(qū)財(cái)政系統(tǒng)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)財(cái)政局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位和條件詳見《2013年滁州市南譙區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘對(duì)象和條件
具有國家教育部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、熱愛財(cái)政事業(yè)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí);
5、符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡要求為25周歲以下，即1987年10月21 日以后出生。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
(一) 信息發(fā)布
招聘公告于2013年10月11日起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站和南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南譙區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間為2013年10月21日--- 10月 25日，每天上午8：30-11：30;下午14：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話：0550-3524903，網(wǎng)址：http://www.nq12333.gov.cn。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的畢業(yè)證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件2)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《南譙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件3)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、報(bào)考人員務(wù)必于2013年11月1日(8:30—17：00)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1、考試形式與內(nèi)容
考試形式為筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要為會(huì)計(jì)專業(yè)本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分 。
2、考試時(shí)間：2013年 11月2日。
上午：08:00——10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：15:00——17:00 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
3、考試地點(diǎn)：設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4、考試成績公布。
筆試成績將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
考試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)合成成績。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前每科加2分。
為確保用人質(zhì)量，設(shè)置考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試合成成績相同，按《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序。
體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和皖人社秘[2013]208號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和南譙區(qū)財(cái)政局共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者的資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
體檢和考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考察合格人員，在南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南譙區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試合成成績高低的順序自主擇崗。逾期不按時(shí)參加擇崗者，視為自動(dòng)放棄。擇崗時(shí)間另行通知。
六、公示和聘用
南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在南譙區(qū)政府網(wǎng)站和南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用通知，聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督(0550-3119639)。
(二)嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
(三)對(duì)違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《公告》由南譙區(qū)財(cái)政系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問安徽事業(yè)單位考試 事業(yè)單位考試網(wǎng)
附件：
2013年滁州市南譙區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政所招聘崗位計(jì)劃表.rar
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.rar
南譙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表.rar
滁州市南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
滁州市南譙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
滁州市南譙財(cái)政局
2013年10月11日
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