為解決明光市司法局工作人員不足問題，經(jīng)市人社部門同意，決定面向社會公開招聘3名公益性崗位工作人員，崗位分別是：女山湖司法所、張八嶺司法所、澗溪司法所�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞。

　　2.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

　　3.具有國家承認的�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

　　4.年齡30周歲以下。

　　5.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名時間、地點

　　1.報名時間：自公告之日起至2015年12月8日(法定休息日除外)，上午8：00—12：00，下午2:30—5:30。

　　2.報名地點：明光市政務中心十三樓(市司法局)1331室。咨詢電話：0550—8022522。

　　3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、明光市就業(yè)失業(yè)登記證、學歷證書(原件及復印件)、3張2寸近期同底照片，《明光市司法局招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查：報名工作結束后，由市司法局會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

　　2.開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位職數(shù)的比例不得低于3:1，報名結束后，如果報名人數(shù)達不到比例的，則相應核減招錄計劃。

　　(三)面試

　　1.面試工作的組織。面試工作由市司法局公益性崗位招聘領導小組辦公室嚴格按照有關要求實施。

　　2.面試時間地點另行通知。

　　3.面試的內(nèi)容和程序。面試采取結構化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考生面試成績由高分到低分順序，按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定被考察人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學業(yè)成績等方面的情況。考察工作由市司法局公益性崗位招聘領導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結束后，因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的，按考生成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示和聘用

　　考察工作結束后，經(jīng)市司法局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市司法局網(wǎng)站進行公示3天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市司法局研究聘用，并辦理聘用手續(xù)。

　　四、聘用人員管理和相關待遇

　　聘用人員試用期3個月，試用期滿與明光市司法局簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》，基本工資不低于1800元(包括公益性補助)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。

　　五、紀律要求

　　1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

　　2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

　　3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

　　附件：明光市司法局招聘公益性崗位人員報名資格審查表