根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省公務(wù)員局、省殘聯(lián)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》(陜殘聯(lián)[2014]47號(hào))和市人社局、市殘聯(lián)《關(guān)于縣(區(qū))事業(yè)單位定向招聘殘疾人工作的通知》(安人社發(fā)[2015]6號(hào))及縣政府辦《關(guān)于印發(fā)2015年度為全縣殘疾人辦好十件實(shí)事的通知》(旬政辦發(fā)[2015]127號(hào))精神，按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，制定了《旬陽(yáng)縣2015年度事業(yè)單位定向招聘殘疾人工作實(shí)施方案》，并經(jīng)縣政府研究同意，報(bào)請(qǐng)市人社局備案，為我縣事業(yè)單位定向招聘殘疾人大學(xué)生。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象及人數(shù)
2015年計(jì)劃為我縣事業(yè)單位招聘殘疾人3名(招聘崗位詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)必須同時(shí)具備的條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，模范遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好;
2、恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正;
3、在公告發(fā)布之日前具有旬陽(yáng)縣戶籍;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年1月20日至1997年1月19日之間出生);
5、在公告發(fā)布之日前持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(以下簡(jiǎn)稱“殘疾人證”)， 中度殘疾程度及以下，且具有個(gè)體活動(dòng)、日常生活及社會(huì)參與能力的尚未就業(yè)殘疾人;
6、符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具備正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作的身體條件;
7、符合崗位要求的學(xué)歷及其它條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1、身體已經(jīng)康復(fù)不符合《殘疾人殘疾分類分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的;
2、重度殘疾程度及以上，不具備個(gè)體活動(dòng)、日常生活或社會(huì)參與能力和正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開展工作的身體條件;
3、曾因犯罪受過刑罰或受過開除處分;在立案審查期間或未解除行政處分的;
4、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期間的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序及辦法
(一)殘疾復(fù)檢及功能障礙綜合評(píng)價(jià)
擬報(bào)考人員須由本人持殘疾人證于2015年12月21日至22日到縣殘疾評(píng)定定點(diǎn)機(jī)構(gòu)(旬陽(yáng)縣中醫(yī)院)申請(qǐng)殘疾復(fù)檢，不得委托他人代為進(jìn)行。殘疾評(píng)定定點(diǎn)機(jī)構(gòu)依照《殘疾人殘疾分類分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬報(bào)考人員身體結(jié)構(gòu)、功能的損害及個(gè)體活動(dòng)受限與社會(huì)參與情況進(jìn)行評(píng)定，按殘疾人證審核辦理程序要求，出具《中華人民共和國(guó)殘疾評(píng)定表》(以下簡(jiǎn)稱《殘疾評(píng)定表》)。綜合評(píng)價(jià)擬報(bào)考人員個(gè)體活動(dòng)、日常生活及社會(huì)參與能力障礙情況，在《殘疾評(píng)定表》備注欄內(nèi)注明綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日至22日(上午8：00---12：00，下午14：00—18：00)，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：旬陽(yáng)縣中醫(yī)院后三樓(旬陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心)。
3、所需材料：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(研究生須同時(shí)提供碩士及以上學(xué)位證書等)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案登記表、身份證、戶口簿、殘疾人證、求職登記證(大中專畢業(yè)生檔案托管證)原件及復(fù)印件;《殘疾評(píng)定表》、近期同一底版的免冠二寸彩色照片4張，同時(shí)填寫《旬陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位定向招聘殘疾人報(bào)名資格審查表》(附件2)。
4、資格審查。資格審查由縣人社局會(huì)同縣殘聯(lián)聯(lián)合進(jìn)行。對(duì)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位不足2：1的，相應(yīng)核減招聘名額。
每位應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改，多選視為無(wú)效。
(三)考試
1、面向縣直事業(yè)單位的招聘崗位(研究生學(xué)歷)采取面試的方法進(jìn)行。
面試定于12月26日9：30組織實(shí)施，資格審查合格人員憑本人身份證于12月25日(正常上班時(shí)間)在旬陽(yáng)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的適應(yīng)崗位能力、思維應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性等。面試滿分為100分，對(duì)報(bào)名人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的，其應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
2、面向鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的招聘崗位(大專及以上學(xué)歷)采取筆試的方法進(jìn)行。
(1)筆試時(shí)間：2016年1月1日9：00—11：00(考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。經(jīng)資格審查合格人員憑本人身份證于2015年12月31日(正常上班時(shí)間)在旬陽(yáng)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試內(nèi)容參照使用《2015年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。
(2)筆試成績(jī)查詢：2016年1月8日前公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可登錄旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢時(shí)間另行發(fā)布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。
對(duì)體檢不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳扇《ㄐ钥疾斓姆绞剑鳌昂细瘛被颉安缓细瘛苯Y(jié)論。
考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，依考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者再行考察�？疾旃ぷ鏖_始之后(包括考察、公示、聘用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)反映的，經(jīng)查證屬實(shí)后取消其聘用資格。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。接收單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)【2006】19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、重要提示
1、本公告可登陸旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.xunyang.com.cn)、旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://renshe.xunyang.com.cn/)、旬陽(yáng)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.xydpf.org)查詢。招聘的有關(guān)通知以旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)考生注意瀏覽網(wǎng)站信息，錯(cuò)過時(shí)機(jī)所造成的后果自負(fù)。
2、所有通過本人電話或網(wǎng)絡(luò)告知可透漏試題、答案、包過的電話和信息，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)，如有發(fā)生，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
3、本次招聘考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;請(qǐng)勿輕信有關(guān)“旬陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘考試”的電話、短信、微信、QQ、出版物以及培訓(xùn)廣告的宣傳，以免上當(dāng)受騙。社會(huì)上可能出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、本公告由旬陽(yáng)縣 事業(yè)單位定向招聘殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位及電話： 7212723 (旬陽(yáng)縣殘聯(lián))
7202938 (旬陽(yáng)縣人社局)
監(jiān)督單位及電話： 7202541 (旬陽(yáng)縣監(jiān)察局)
旬陽(yáng)縣事業(yè)單位定向招聘殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月14日