為提高鎮(zhèn)事業(yè)單位人員整體素質(zhì)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，綜合考慮鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)狀況及我縣社會事業(yè)發(fā)展對人才的需求。經(jīng)研究，決定面向社會公開為鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員26名，其中：男性13名，女性13名。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《安康市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，制定以下實施方案。

　　一、報考對象范圍和條件

　　1、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的國民教育大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　2、具有本縣戶籍(戶籍登記時間截止2013年11月30日前)或嵐皋籍生源�，F(xiàn)在嵐皋縣服務(wù)在職在崗且服務(wù)期滿一年的大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿者和特崗教師在征得主管部門和用人單位同意后方可報考，不受戶籍限制。

　　3、報考人員年齡在35周歲以下(1978年12月12日以后出生)。

　　4、為引進(jìn)專業(yè)人才，對農(nóng)業(yè)類、水利類、林業(yè)類、畜牧獸醫(yī)類、經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)具有全日制國民教育本科以上學(xué)歷的人員不受戶籍限制。專業(yè)分類參照《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄2011年(修訂)通知》(安公局函[2012]8號)執(zhí)行。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3、黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　4、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　5、參加各級機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試已被錄(聘)

　　用的人員和2013年我縣公開招聘錄用的企業(yè)經(jīng)營管理人員。

　　二、工作程序與步驟

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　1、宣傳報名(2013年12月12日-12月20日)

　　(一)印發(fā)《嵐皋縣2013年公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實施方案》。

　　(二)在嵐皋電視臺、嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋人力資源和社會保障局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公開招聘簡章。

　　(三)組織報名。所有報考人員報名時須持本人身份證(戶口薄)，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張，于2013年12月12日至12月20日在縣人力資源和社會保障局計調(diào)股報名。報名截止時間為2013年12月20日下午18時，逾期不再受理報名事宜。

　　已就業(yè)并簽訂了聘用或勞動合同的報考人員，須持就業(yè)單位及主管部門同意報考的證明。

　　報名時，報考人員必須提供本人真實準(zhǔn)確信息，對弄虛作假、隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和錄用資格。報名時報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，報考人員因聯(lián)系方式變化或手機關(guān)機造成的延誤責(zé)任自負(fù)。

　　2、資格審查(2013年12月21 日-12月23日)

　　報名結(jié)束后，依據(jù)《簡章》規(guī)定對報名人員進(jìn)行資格初審，并提請縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)審查符合報考條件的人員予以公示，公示期3天。公示期滿，對資格審查合格的人員于12月26日-12月27日發(fā)給準(zhǔn)考證，并按有關(guān)規(guī)定收取報名費100元。

　　公開招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不得低于1：3，未達(dá)到1：3的，按比例減少本次公開招聘崗位的名額。

　　3、筆試(2013 年12月28日)

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分為100分，考試時間為150分鐘。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(筆試缺考人員取消其面試資格)從高分到低分的順序(男、女分類排序)按招聘名額1：2的比例確定面試人員。如確定面試人員中最后一人成績并列的，一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績及面試人員名單面向社會公示。

　　4、面試

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等，滿分為100分。為確保選拔到合格人才，體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，對參考人員面試成績低于60分的人員不予進(jìn)入體檢聘用環(huán)節(jié)。

　　面試的具體時間、地點另行通知。面試成績向社會公示。

　　5、體檢

　　面試結(jié)束后，由縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試和面試成績，計算參考人員的綜合成績(其中：筆試成績占綜合成績的70%，面試成績占綜合成績的30%)。計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)參考人員的綜合成績從高分到低分的順序(男、女分類排序)按招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高者進(jìn)入體檢，如筆試成績再出現(xiàn)并列時，一并確定為體檢人選。

　　體檢具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人負(fù)擔(dān)。凡不參加體檢者，取消政審、聘用資格。因體檢不合格和不參加體檢所造成的缺額不予遞補。

　　6、政審

　　政審工作由縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，抽調(diào)專人對擬聘用人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，對其工作、生活及社會活動進(jìn)行調(diào)查。對報考資格復(fù)審不合格和有違反計劃生育政策及其它違法違紀(jì)行為并受到行政機關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成的缺額不予遞補。

　　7、聘用

　　體檢、政審結(jié)束后，由縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員綜合成績和體檢、政審結(jié)果提出擬聘用人選初步意見，提請縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。

　　公示期間有反映的，對反映問題經(jīng)查證屬實，并經(jīng)縣公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不宜錄用的，取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議的人員，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)擬聘用人員所學(xué)專業(yè)和綜合成績從高分到低分定向分配到各鎮(zhèn)工作，凡不服從分配者取消聘用資格，具體分配辦法另行制定。由各鎮(zhèn)與擬聘人員簽訂臨時聘用合同，試聘期為一年，試聘期發(fā)給生活費1500元/月。試聘期滿由縣人社局會同用人單位進(jìn)行全面考核，考核合格者予以正式聘用，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文正式錄用，納入事業(yè)單位編制管理;考核不合格者，取消聘用資格，所造成的缺額不予遞補。參加工作時間按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。由用人單位填報由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，簽定聘用合同，聘用合同周期為5年。第一個合同周期內(nèi)不得提出辭職或調(diào)動要求。個人檔案交縣人才交流中心實行人事代理。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立嵐皋縣2013年公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記盧峙兵同志任組長，縣委常委、紀(jì)委書記唐培安同志，縣委常委、組織部長余波同志任副組長，縣委辦、政府辦、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)、縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的指導(dǎo)和組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人力資源和社會保障局)，具體負(fù)責(zé)簡章的發(fā)布、報名、資格審查、組織考試及其它相關(guān)工作。

　　四、本《實施方案》未盡事宜以嵐皋縣2013年公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋為準(zhǔn)。

　　嵐皋縣2013年公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位

　　工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一三年十二月十二日

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