山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東科技職業(yè)學(xué)院為省經(jīng)濟與信息化委員會所屬公辦全日制普通高校,始建于1978年,是教育部確定的100所國家示范性高職院校之一。建校30余年來,學(xué)院以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為主導(dǎo),以“創(chuàng)業(yè)、專業(yè)、立業(yè)”為育人理念,大力倡導(dǎo)“成功立業(yè)者,成就創(chuàng)業(yè)夢”的價值觀,著力培植“以職場教學(xué)為主的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向型”的辦學(xué)模式,發(fā)展成為一所以工科為主、兼有人文經(jīng)貿(mào)類的綜合性高職院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)省人社廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)和有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)人員1名。招聘崗位見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、有較強的進(jìn)取心、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,誠實守信;
5、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;
2、具有高級職稱;
3、紡織工程及其相關(guān)專業(yè);
4、具有紡織企業(yè)工作經(jīng)驗。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東科技職業(yè)學(xué)院(www.sdzy.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:自發(fā)布之日起15天
報名地點:濰坊市西環(huán)路6388號
聯(lián)系電話:0536-8187711
報名材料包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、有工作單位的還應(yīng)提交所在單位同意應(yīng)聘的介紹信及證明科研。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采取試講和專業(yè)知識問答方式進(jìn)行主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)及紡織專業(yè)等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(四)體檢、考核
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不按時體檢者,視為自動放棄聘用資格?己酥饕獌(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。體檢考核不合格者不予聘用。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東科技職業(yè)學(xué)院
2013年10月16日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)