為加強(qiáng)基層政務(wù)服務(wù)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)工作力量，解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向我區(qū)公開招聘3名政務(wù)服務(wù)中心協(xié)理員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和語言表達(dá)能力，35歲以下，男女不限;
2.持有《就業(yè)失業(yè)登記證》;
3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
4.具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)，自愿從政務(wù)服務(wù)基層工作;
5.身體健康。
二、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日
2.報(bào)名地點(diǎn)：江夏區(qū)人力資源服務(wù)中心(地址：江夏區(qū)北華街35號(hào)一樓11號(hào)窗口)。
3.相關(guān)資料：本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各一份、近期正面1寸彩色免冠登記照片2張。
4.要求：報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消招考資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2016年1月19日上午9點(diǎn)
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、中文寫作
考試開始前15分鐘考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:2比例確定面試考生，如最后1名面試人員的筆試考試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同為筆試人員。
面試時(shí)間：2016年1月21日上午9點(diǎn)
面試地點(diǎn)另行通知。
參加面試人員于2016年1月21日上午8:30前攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考核和體檢
面試人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例計(jì)入綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)由高到低依次錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
擬聘用人選確定后于2016年1月22日在江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示欄向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名等信息，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
三、錄聘用管理
擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入基層社會(huì)管理類公益性崗位人員管理。
報(bào)名咨詢電話：027-87013520
江夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年1月11日