因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心B系列人員9名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位
B-2項(xiàng)目助理崗，協(xié)議制薪酬，共9名。
其中：項(xiàng)目經(jīng)理，2名;系統(tǒng)架構(gòu)師，1名;需求分析師，1名;用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，1名;質(zhì)量工程師，1名;信息安全工程師，1名;數(shù)據(jù)分析師，1名;數(shù)據(jù)庫管理員，1名。
三、招聘崗位職責(zé)和條件
(一)項(xiàng)目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)：
(1)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
(2)負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求，實(shí)現(xiàn)用戶需求;
(3)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員;跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度與完成質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;
(4)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息;
(5)項(xiàng)目完成時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有碩士或以上學(xué)位;
(2)三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型Web項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉敏捷開發(fā)方法;
(4)能通過數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)化方法深刻理解用戶需求并予以滿足;
(5)了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，熟練掌握項(xiàng)目流程管理，軟件工程等項(xiàng)目研發(fā)專業(yè)知識;有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(6)良好的溝通能力何團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的組織能力;
(7)良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，能承受壓力。
(二)系統(tǒng)架構(gòu)師
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，包括軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、安全性、有效性和可測試性等;
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)性能的優(yōu)化，參與評估技術(shù)難度，技術(shù)分析，解決技術(shù)難點(diǎn);
(3)根據(jù)項(xiàng)目需求，制定系統(tǒng)架構(gòu)方案，完成整個(gè)軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計(jì);并指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行開發(fā)，協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
(4)負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
(5)負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與積累，并對通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高技術(shù)復(fù)用性;
(6)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度;
(7)根據(jù)用戶方的需求，對開發(fā)團(tuán)隊(duì)提出的設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)層面的把關(guān)。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)位;
(2)5年以上C/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3年以上代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn);具備大中型開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施以及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
(3)對JAVA技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，并且精通webservice/j2ee架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式，可熟練在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架;
(4)具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力(OOA/OOD/OOP)，精通UML和ROSE，熟練使用Rational ROSE、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā);
(5)精通大型數(shù)據(jù)庫，如Oracle/SqlServer等的開發(fā);
(6)對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握，熟悉項(xiàng)目管理理論;
(7)良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力，有較強(qiáng)的文檔編寫能力。
(三)需求分析師
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，了解客戶的想法、要求、目的，確定需求邊界;
(2)能將客戶的表述轉(zhuǎn)換為可以用軟件實(shí)現(xiàn)的流程、方案、界面等等，并能根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;
(3)參與系統(tǒng)規(guī)劃，與開發(fā)人員進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，并完成相關(guān)文檔編寫;
(4)參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。
(5)配合測試人員編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
(6)協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)位，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;
(2)熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);
(3)熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;
(4)有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;
(5)良好的英語讀寫水平，有獨(dú)立查閱英文專業(yè)資料的能力;
(6)需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
(四)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)包括軟件的概念原型設(shè)計(jì)及細(xì)化的交互設(shè)計(jì)，與團(tuán)隊(duì)成員合作，交流各種想法，能快速畫出原型;
(2)從產(chǎn)品的可用、易用性角度出發(fā)，在整個(gè)產(chǎn)品生命周期提供可持續(xù)性的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)并跟蹤執(zhí)行;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)，包括軟件產(chǎn)品界面(包括網(wǎng)頁應(yīng)用、客戶端應(yīng)用、移動應(yīng)用和其他終端應(yīng)用)、圖表設(shè)計(jì)、logo設(shè)計(jì)及flash演示等;
(4)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目UI的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范;參與整理詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)規(guī)范文檔;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶習(xí)慣分析、可用性分析、功能設(shè)計(jì)并撰寫相應(yīng)文檔;能根據(jù)需要提交多類UI操作方式與流程對比分析報(bào)告。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士或以上學(xué)位;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有優(yōu)秀的美術(shù)功底，用戶界面設(shè)計(jì)能力，對視覺設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力，富有創(chuàng)造力;
(3)精通photoshop、flash 、Dreamwaver、Firework等作圖工具，能熟練進(jìn)行界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì);
(4)優(yōu)秀的用戶界面及交互設(shè)計(jì)能力，了解UI方法、UE工程、UCD方法，對以人為本的設(shè)計(jì)理念有深入的理解和應(yīng)用;
(5)熟練運(yùn)用各種不同類型的設(shè)計(jì)表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確傳達(dá)信息;熟悉軟件產(chǎn)品的界面原型設(shè)計(jì)評估和界面測試優(yōu)先;
(6)有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度的責(zé)任心。
(五)質(zhì)量工程師
1.崗位職責(zé)：
(1)建立內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，幫助項(xiàng)目建立切實(shí)可行的質(zhì)量保證目標(biāo);
(2)執(zhí)行軟件項(xiàng)目過程監(jiān)控，跟蹤協(xié)調(diào)問題的解決，收集過程數(shù)據(jù)，分析過程質(zhì)量的情況;
(3)及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn);
(4)對軟件項(xiàng)目過程提出改進(jìn)建議，配合SEPG/項(xiàng)目經(jīng)理/架構(gòu)師改進(jìn)過程規(guī)范并實(shí)施推廣，提供相應(yīng)的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn);
(5)能夠按照軟件開發(fā)流程制定相關(guān)的質(zhì)量保證及測試計(jì)劃;能夠構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計(jì)測試腳本和用例，并指導(dǎo)測試人員開展測試工作。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士或以上學(xué)位;3年以上軟件行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉常用的軟件測試方法、軟件質(zhì)量體系及軟件工程知識;
(3)具有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具;
(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，善于分析思考問題，有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
(六)信息安全工程師
1.崗位職責(zé)
(1)參與信息系統(tǒng)安全開發(fā)生命周期管理體系建設(shè);
(2)參與信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全需求分析和安全評審，確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)滿足安全需求;
(3)負(fù)責(zé)制定安全開發(fā)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提供基礎(chǔ)安全組件、安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助開發(fā)團(tuán)隊(duì)、測試和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)施安全開發(fā)生命周期管理;
(4)協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)施代碼安全檢查，協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)實(shí)施安全測試，確保交付系統(tǒng)達(dá)到安全設(shè)計(jì)要求;
(5)參與制定信息系統(tǒng)安全基線，配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行漏洞修補(bǔ)、系統(tǒng)加固、合規(guī)檢查、滲透測試等安全運(yùn)維活動;
(6)參與制定安全應(yīng)急流程和預(yù)案，參加安全事件應(yīng)急響應(yīng)。
2.應(yīng)聘條件：
(1)信息安全、軟件工程等相關(guān)計(jì)算機(jī)學(xué)科碩士研究生以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上應(yīng)用安全開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)了解SDLC或者SAMM，熟悉Python、PHP、Java、C++等至少一種開發(fā)語言，擁有信息系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)、開發(fā)或評審經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉OWASP TOP 10，具有網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、Web安全等方面的理論基礎(chǔ)，并對常見Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方案有較深入理解;
(5)擁有主流代碼審計(jì)工具使用經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立對應(yīng)用進(jìn)行黑盒、白盒安全測試以及WEB漏洞挖掘能力，并根據(jù)現(xiàn)有環(huán)境提供最佳代碼實(shí)踐;
(6)具有互聯(lián)網(wǎng)公司安全從業(yè)經(jīng)歷，具有實(shí)際Web漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn)和移動APP 安全分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(7)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很好的溝通能力;
(8)身心健康，無犯罪記錄，具有良好安全從業(yè)操守和職業(yè)經(jīng)歷。
(七)數(shù)據(jù)分析師
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)構(gòu)建信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析體系，確定信息系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)預(yù)處理子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā);
(4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫ETL流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或者電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位，英語六級以上水平;
(2)至少5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上BI項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
(3)精通各類BI工具軟件;熟練使用ER-WIN、PD等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)工具;
(4)熟悉高校業(yè)務(wù)，了解高校相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)者優(yōu)先;
(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，善于思考問題;獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(6)良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力。
(八)崗位名稱：數(shù)據(jù)庫管理員
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)分析信息系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)一致性、完整性和安全性;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研和分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu);
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能分析和調(diào)優(yōu)，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)庫相關(guān)的難題;
(4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的日常管理，保證數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2.應(yīng)聘條件
(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景碩士以上學(xué)位;
(2)具有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，精通Oracle數(shù)據(jù)庫;熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計(jì)工具;熟悉Browser/Server模式應(yīng)用開發(fā);
(3)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，善于思考問題;獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)良好的溝通表達(dá)(口頭及書面)和文檔交付能力;
(5)有相關(guān)專業(yè)證書如Oracle認(rèn)證證書者優(yōu)先。
四、其他招聘條件
具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派。
五、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：請應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點(diǎn)擊下載)、《中山大學(xué)B-2研究助理崗位申請表》(請點(diǎn)擊下載)，并與求職信、個(gè)人簡歷、近期免冠正面照片發(fā)email至：litzh3@mail.sysu.edu.cn。合則約見，資料保密，恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日至2016年1月21日
(二)資格審查
(三)面試
(四)組織考察
(五)審批
(六)聘任
六、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學(xué)校B系列相關(guān)規(guī)定管理。
七、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>
聯(lián)系地址：中山大學(xué)新港西路135號網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心
郵編：510275
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：020-84113248
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年1月15日