一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和條件

　　書記員：1名，年齡不超過36周歲(1980年1月1日以后出生)，大學本科學歷，法學專業(yè)。政治素質(zhì)高，無違法犯罪記錄。能夠熟練運用計算機辦公軟件，具有一定的文字理解能力和歸納能力，身體健康。有在檢察院、法院、律師事務所工作經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照組織報名、資格初審、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　1、報名和資格初審

　　報名時間和地點：

　　時間：2016年1月20日周三、1月22日周五上午招聘會。

　　地點：經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)港灣西路30號，乘3、19路公交車到百線廣場(原二航局)站下車)。

　　應聘者在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷(樣表見附件)、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

　　應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

　　2、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　試卷滿分為100分，均為基本法律知識。

　　應考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應不低于3:1，應考人數(shù)不足時，取消該次招聘。

　　為確保新聘用人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低合格分數(shù)線為60分。

　　根據(jù)應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。筆試和面試分別占總成績的6:4。

　　3、體檢及考核

　　根據(jù)考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

　　4、公示及聘用

　　對體檢及考核合格人員進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關待遇

　　實行勞動合同制，工資待遇參照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

　　本公告未盡事宜由蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民檢察院政治處解釋。

　　聯(lián)系電話：0553-5770109

　　附件：蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘工作人員報名表