2015年安徽省蕪湖市南陵縣事業(yè)單位招聘人員公告

為做好2015年度事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2015年度蕪湖市南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘工作人員65名：衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位36名，其他事業(yè)單位崗位（不含教育系統(tǒng)）29名（其中安排2名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。）。詳見附件《2015年南陵縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。

三、組織方式

本次招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。

各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局和相關(guān)主管部門（招聘單位）具體組織實(shí)施。

四、信息發(fā)布方式

（一）招聘公告同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn/）、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、蕪湖人事考試網(wǎng)（www.whpta.gov.cn）、中國南陵網(wǎng)（http://www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網(wǎng)（http://nl.ahxf.gov.cn/）、南陵人才網(wǎng)（http://www.nlrc.gov.cn/）發(fā)布。

（二）中國南陵網(wǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件;

公開招聘崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年4月22日上午9:00至4月27日下午16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至4月28日下午16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日下午16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于4月29日下午18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用）和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年5月18日（上午8:00—12:00）期間，由蕪湖市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：鳩江區(qū)瑞祥路88號皖江財(cái)富廣場C2座三層，聯(lián)系電話：3991186）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1（報(bào)考醫(yī)學(xué)影像、麻醉、康復(fù)治療學(xué)、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、胸外科、重癥醫(yī)學(xué)專業(yè)比例不低于2:1），否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日13:00--17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（四）統(tǒng)一考試

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識（一）》；

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識（二）》。

《公共基礎(chǔ)知識（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作；

《公共基礎(chǔ)知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

筆試時(shí)間為2015年5月17日上午9:00-11:30，上述考試科目滿分均為120分。

考生可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在南陵縣。

6月4日，報(bào)考人員可登錄中國南陵網(wǎng)，查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月18日（上午8:00-下午17:00），攜帶相關(guān)證書到南陵縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理科（地址：籍山鎮(zhèn)政府對面人社局四樓，聯(lián)系電話：0553-6910305）申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由南陵縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

（五）資格復(fù)審

筆試合成成績：筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.2。

資格復(fù)審由南陵縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位主管部門，按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的同底照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管單位共同組織實(shí)施（專業(yè)測試方案另行公布）。

專業(yè)測試成績滿分為100分。專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如某一專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。對于專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

（七）最終成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在中國南陵網(wǎng)上公布。

考試最終成績合成：按照筆試成績與專業(yè)測試成績5：5的比例合成總成績。以上成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（八）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。（如最終成績相同，按筆試成績高低排序；如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選）。

體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2015年9月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、時(shí)間安排

招聘工作總體時(shí)間安排如下：

4月中旬發(fā)布招聘公告，4月下旬報(bào)名與資格初審，5月中旬統(tǒng)考筆試，6月公布筆試成績，7月份組織專業(yè)測試，8月體檢、考察并公示，9月底前完成報(bào)批聘用工作。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

八、監(jiān)督檢查

本次事業(yè)單位公開招聘工作接受監(jiān)察部門和人民監(jiān)督員全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任；對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

考務(wù)咨詢電話：0553-69103056910307

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823081

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，特此公告。

附件：2015年南陵縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.rar

中共南陵縣委組織部

南陵縣人力資源和社會保障局

2015年4月15日