2015年度阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告

阜陽(yáng)市潁州區(qū)2015年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2015年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員122名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院52名，其它事業(yè)單位70名。被聘用人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月16日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn，下同）、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.fyldbz.gov.cn/）、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)（（http://www.yingzhou.gov.cn/下同）、安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)先鋒網(wǎng)（http://yz.ahxf.gov.cn/xfw/下同）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情況的人員。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年4月22日9：00至4月27日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《潁州區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)崗位的要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名人員報(bào)名后，4月28日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其它崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月28日16：00之前可以改報(bào)其它崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3∶1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日13：00—17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

本次公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》，“X”為文秘類等7個(gè)專業(yè)科目（專業(yè)科目目錄見(jiàn)附件1）。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、

人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2015年5月17日上午9：00—11:30；

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為2015年5月17日下午14：00—16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

報(bào)考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證�？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6月4日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)科目筆試成績(jī)按本公告比例合成的總成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試或體檢考察等環(huán)節(jié)。

報(bào)考招聘考試的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月16日14：30-17：30和5月18日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股（潁州中路文峰小學(xué)北20米5樓，聯(lián)系電話：0558-2787710）申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。

報(bào)考人員考試總成績(jī)依公共科目成績(jī)占40%與專業(yè)科目成績(jī)占60％合成確定（計(jì)算公式：總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)科目筆試成績(jī)÷1.2×0.6）。

上述成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

報(bào)考人員考試總成績(jī)將按規(guī)定在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。

參加面試的考生最終成績(jī)按筆試總成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成確定。面試有關(guān)事宜在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站另行公告通知。須面試的崗位詳見(jiàn)附表。

六、資格復(fù)審

考生筆試成績(jī)公示一周后，未設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位分崗位從高分到低分順序按1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象，設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位按1：3確定資格復(fù)審對(duì)象。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，以專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)?cè)傧嗤�的，以專業(yè)科目的主觀題成績(jī)高的優(yōu)先。

參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶如下材料：

1.屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料。

2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

3.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員還須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

4.屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料，如聘用合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等。

資格復(fù)審由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人主管單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件組織實(shí)施。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知。

七、考察與體檢

對(duì)未設(shè)置面試環(huán)節(jié)崗位的資格復(fù)審合格人員確定為考察對(duì)象，設(shè)置面試環(huán)節(jié)崗位的按面試后合成的最終成績(jī)從高分到低分1：1確定考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按本崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)、潁州區(qū)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系�；鶎有竽莲F醫(yī)站具體工作單位由主管部門(mén)自行組織分配；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、林業(yè)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置崗位招聘人數(shù)超過(guò)2人的，分崗位由高分到低分優(yōu)先選擇具體單位。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的以及未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消聘用資格，空缺名額，不再遞補(bǔ)。

本次公開(kāi)招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。

九、其它

本方案未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0558-2199639

咨詢電話：潁州區(qū)人社局0558-2787710

潁州區(qū)衛(wèi)生局0558-2580977

附件：

1、潁州區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)考試科目；.rar

2、潁州區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及條件設(shè)置一覽表.rar

潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月16