阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)是經(jīng)安徽省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)，園區(qū)位于阜陽市南部。因工作需要，報請市政府同意，面向社會公開招聘5名城管協(xié)管人員�，F(xiàn)就公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德，熱愛城市管理工作，服從分配。
2、近三年復員退伍軍人、武警(2011年、2012年、2013年度退役)，高中畢業(yè)，年齡20至25周歲(1988年1月1日至1993年12月31日期間出生)。
3、性別：男，身高1.70米及以上，雙眼矯正視力4.5以上，無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病，無生理缺陷。
4、戶口：阜陽市區(qū)常住戶口(潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)、阜陽經(jīng)開區(qū))。
5、下列人員不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、公示、體檢、聘用。
(一)發(fā)布公告
1、2014年元月13日在阜陽日報、潁州晚報上分別刊登公告，同時在阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(www.fhip.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報名
1、報名時間：2014年元月20日至元月23日，上午8時至12時，下午2時30分至5時30分。
2、報名地點：阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會西大門接待室。
3、考生攜帶身份證、戶口薄、退伍證、畢業(yè)證書的原件及復印件報名，交2寸近期免冠正面同底版彩照4張(背后署名)，至報名地點現(xiàn)場報名，填寫報名登記表，現(xiàn)場進行資格審查。
4、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3：1方可開考。未達到開考比例的，經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局研究同意，可降低開考比例。
5、準考證由考生接通知后至阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局現(xiàn)場領取�？忌鷪竺髴P注阜陽市人事考試網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公告并保持報名時填寫的通訊工具暢通。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為一套卷子兩項內(nèi)容，分為綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分。綜合知識包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識等。專業(yè)知識主要為結合城市管理行政執(zhí)法崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。
本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料。
2、筆試時間、地點等相關事宜以準考證記載為準。
3、筆試結束后5天內(nèi)在阜陽市人事考試網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選�？忌油ㄖ粮逢柡戏尸F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)領取面試通知書。
(三)面試
1、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
2、面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。
(四)綜合成績
綜合成績按筆試成績和面試成績4：6的比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(五)確定考察人員
1、依據(jù)綜合成績，按1：3比例作為推薦考察人選提交阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局進行考察(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績決定取舍)�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的報名資格和政治思想表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等方面情況。
經(jīng)阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在阜陽市人事考試網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額依次等額遞補，但只遞補一次。
2、公示結束后，擬聘用人員按規(guī)定的要求和時間到三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。
3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績決定取舍)，等額遞補不超過一次。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿無異議且體檢合格即由阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局辦理聘用手續(xù)，納入袁集鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊統(tǒng)一管理，試用期2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。每年進行績效考核，考核不合格的，不再簽訂勞動合同，自動解除聘用關系。
2、待遇：聘用人員月工資4000元(含五險一金)，聘用期內(nèi)工資待遇每兩年調(diào)整一次。
3、人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。
五、其它
1、咨詢電話：0558-2539100，監(jiān)督電話：0558-2539020。
2、查詢網(wǎng)站：阜陽市人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(www.fhip.gov.cn)。
阜陽市城市管理行政執(zhí)法局
阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)社會事業(yè)局
二○一四年元月六日
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