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2016年安徽省宿州市靈璧縣征收服務(wù)中心招聘合同制征收人員公告

時間:2016-01-29 14:49:54 點擊:

2016年宿州市靈璧縣征收服務(wù)中心招聘合同制征收人員公告

  因工作需要,靈璧縣房屋征收服務(wù)中心擬面向社會公開招聘合同制征收工作人員20 名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘基本條件

  (一)年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

  (二)全日制大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限)或退伍軍人(士官類優(yōu)先);

  (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (四)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力較強(qiáng);

  (五)具有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神,能勝任崗位工作;

  (六)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;

  (七)有征收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  三、報名事項

  (一)報名時間:擬定2016年1月27日— 1月 30日,上午9:00—11:00,下午2:30—5:00

  (二)報名地點:靈璧縣城市建設(shè)重點工程指揮部

  地址:靈璧縣虞姬大道南端十字路口西側(cè)(縣政務(wù)服務(wù)中心南側(cè))

  (三)報名程序

  1、本次招聘采取現(xiàn)場報名的資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

  2、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、退伍證、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份,到上述報名地點報名。并填寫《報名表》1份。

  (四)注意事項

  1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

  2、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。

  3、報名人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  四、面試內(nèi)容、時間和地點

  報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計劃數(shù)。

  (一)面試內(nèi)容

  本次面試根據(jù)崗位特點,設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

  (二)面試時間和地點

  報名人員攜本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

  (三)面試成績

  面試成績當(dāng)場公布。

  五、筆試

  (一)筆試人員確定

  筆試人員按照面試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量。按照2:1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。對達(dá)不到比例的,以實有人數(shù)為準(zhǔn)。

  (二)筆試科目:公共科目,總分100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析。

  (三)筆試時間、地點另行通知。

  六、成績合成

  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重:各按50%確定。

  上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,確定聘用人員(如最終成績相同,面試成績分高者優(yōu)先)。

  七、聘用

  新聘用人員的試用期為3個月,試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同,待遇另定,同時繳納五險一金。

  咨詢電話:0557—6039917;0557—2368828

  2016年1月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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