為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》(定發(fā)〔2015〕20號(hào))精神，我市決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)68名，其中：高層次人才26名(博士研究生11名、高級(jí)職稱(chēng)15名)，實(shí)用型人才42名(全日制碩士研究生10名，“985”和“211”工程院校全日制本科生32名);行政單位1名，事業(yè)(參公)單位59名，企業(yè)8名。詳見(jiàn)《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》(見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名條件
報(bào)名者除符合《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》確定的專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格、年齡及工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.引進(jìn)對(duì)象屬高層次人才的，一般年齡男性不超過(guò)50周歲、女性不超過(guò)45周歲，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;引進(jìn)對(duì)象屬實(shí)用型人才的，一般年齡不超過(guò)35周歲。用人單位有具體要求的按《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》規(guī)定條件辦理。
3.報(bào)名者取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的時(shí)間截止到2016年6月30日。碩士研究生須為全日制畢業(yè)且碩、本專(zhuān)業(yè)一致。
4.本單位(包括本系統(tǒng))同等學(xué)歷同等專(zhuān)業(yè)在崗人員不在引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)待遇
1.引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才，試用期滿后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，碩士研究生和本科學(xué)歷特別優(yōu)秀的可任副科級(jí)及以上職務(wù);博士研究生可任副科級(jí)、正科級(jí)及以上職務(wù);具有高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可任副科級(jí)及以上職務(wù)，符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任副科級(jí)及以上職務(wù)。引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位限制，優(yōu)先推薦評(píng)聘上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才簽定合同后，享受本崗位工資、福利等所有待遇。
3.引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，試用期滿后，由市財(cái)政給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)助;可根據(jù)本人意愿在市內(nèi)任何地方選擇落戶，并妥善解決配偶安置、子女入學(xué)等問(wèn)題。引進(jìn)的實(shí)用型急需緊缺人才中的研究生，試用期滿后，由市財(cái)政給予2萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的急需急缺人才，提供公租房一套，可優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)限價(jià)房。
4.擁有高新技術(shù)研發(fā)成果、專(zhuān)利技術(shù)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高層次急需緊缺人才來(lái)我市創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)并擔(dān)任法人代表，五年內(nèi)由企業(yè)納稅地政府或開(kāi)發(fā)區(qū)免費(fèi)提供必要的辦公場(chǎng)所;在企業(yè)孵化期間，經(jīng)市科技局組織相關(guān)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家評(píng)審，對(duì)于具有良好發(fā)展前景的，由企業(yè)納稅地政府給予20—50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持。
5.對(duì)引進(jìn)的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先申報(bào)政府部門(mén)的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔(dān)保、稅收減免、貸款貼息等方面的政策;帶有科技成果、科研項(xiàng)目的急需緊缺人才為企業(yè)創(chuàng)造效益的，可與企業(yè)協(xié)商，實(shí)行科技成果入股分紅、創(chuàng)新項(xiàng)目收益提成等方式參與分成。
6.優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報(bào)國(guó)家、省上各類(lèi)科研項(xiàng)目、參評(píng)甘肅省領(lǐng)軍人才，優(yōu)先評(píng)選定西市領(lǐng)軍、拔尖人才，優(yōu)先申報(bào)隴原青年創(chuàng)新人才扶持計(jì)劃、高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、“隴原之光”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃等，市上在安排科研項(xiàng)目時(shí)優(yōu)先向引進(jìn)人才傾斜。
7.引進(jìn)人才在我市工作中作為主持人獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)國(guó)家三等或省級(jí)二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，由市科技局審定，根據(jù)所獲榮譽(yù)層次，市財(cái)政分別一次性給予2—5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2016年2月1日—2016年4月15日。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式。填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)，以電子文檔形式發(fā)送到dxzzbrcb@163.com。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名登記表所提供信息，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員，在面試前提供相關(guān)材料原件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證、已就業(yè)人員工作業(yè)績(jī)證明材料和單位同意報(bào)名函件;應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須提供學(xué)校開(kāi)具的按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證明材料，同時(shí)提供所有報(bào)名材料的復(fù)印件1份，1寸免冠近照2張)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，根據(jù)審查結(jié)果，確定面試對(duì)象。有弄虛作假者一律取消面試資格。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和工作能力，具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)?cè)诙ㄎ鼽h政網(wǎng)、定西黨建網(wǎng)站和定西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)考察
考察主要了解應(yīng)試者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、實(shí)踐能力等情況，并對(duì)擬引進(jìn)初步人選組織體檢。對(duì)擬引進(jìn)人選，要進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
(五)辦理手續(xù)
2016年7月底前，按干部管理權(quán)限辦理有關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
中共定西市委組織部人才科(定西市安定區(qū)安定路1號(hào)，或定西市行政中心統(tǒng)辦大樓市委組織部1222室)
電 話：0932-5930562
傳 真：0932-8220223
郵 箱：dxzzbrcb@163.com
郵 編: 743000
本公告及未盡事宜，由定西市急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2016年1月28日
2.2016年定西市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.rar