北京市勞動人民文化宮公開招聘工作人員公告
2016-02-03
北京市勞動人民文化宮是北京市總工會所屬差額撥款事業(yè)單位，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。公告如下：
一、招聘職位
招聘職位詳見《北京市勞動人民文化宮2016年公開招聘工作人員崗位說明書》（附件1）。每個崗位招聘一人。
二、基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛工會事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；
2．具有北京市常住戶口（人事檔案關系在京），具有與招聘崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力；
3．身體健康，年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生）；個別崗位年齡要求以崗位說明書為準；
4．符合招聘職位要求的其他條件。
三、招聘程序
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1.報名時間：2016年2月4日10:00—2月24日16:00
2.報名方式：報名人員如實填寫《北京市勞動人民文化宮2016年公開招聘職位報名表》（附件2），并以電子郵件附件形式發(fā)送至ldrmwhgzp@163.com。電子郵件以“崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位”作為主題和附件題目。
報考者只能報考一個崗位。
（二）資格初審
招聘單位對報名人員基本信息進行初審，審查合格者準予參加筆試。在北京市勞動人民文化宮網站（http://www.bjwhg.com.cn/）公布筆試通知。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假材料的，偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的報名人員，一經查實，即取消考試資格。
資格初審：需攜帶本人身份證、戶口簿（集體戶口的還需提供加蓋集體戶口存檔單位印章的戶主頁復印件）、學歷證書、學位證書以及其他能夠證明本人能力的材料的原件及復印件，到指定地點（另行通知）進行審核。
（三）筆試
筆試重點考察職位應具備的政策理論和業(yè)務水平以及分析和解決實際問題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證、準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試成績實行百分制。
筆試結束7個工作日后，在北京市勞動人民文化宮網站（http://www.bjwhg.com.cn/）公布筆試成績。
（四）資格復審與面試
面試前進行資格復審。參加資格復審的人員，需攜帶本人身份證、戶口簿（集體戶口的還需提供加蓋集體戶口存檔單位印章的戶主頁復印件）、學歷證書、學位證書以及其他能夠證明本人能力材料的原件及復印件，到指定地點（另行通知）進行復審。
資格復審合格的，原則上按照筆試成績從高到低、參加面試人員1：5的比例確定面試人選，筆試成績低于60分的不作為面試人選。面試人數不足面試比例的，按實際人數進行面試，但如少于3人，則取消該招聘崗位。對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加資格復審的，按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員，同時予以記錄。面試成績實行百分制。
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將筆試成績、面試成績按照4:6的比例計入總成績�？偝煽兊陀�60分的不予錄取，教育輔導部副部長崗位總成績低于70分的不予錄取。一般情況下，面試結束7個工作日后，在北京市勞動人民文化宮網站（http://www.bjwhg. com.cn/）公布考試成績。
應聘人員對已經公布的筆試、面試及總分數和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數公布3天內向招聘單位申請復查。
�。w檢和組織考察
對各崗位總成績第一名的進行體檢、考察。
體檢合格者列為考察對象。體檢或考察不合格的，按總成績順延至下一人。
（七）公示、辦理相關手續(xù)
綜合報考者總成績、體檢和考察情況等，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京市勞動人民文化宮網站（http://www.bjwhg.com.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢等工作。未按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
�。ò耍┬枰f明的事項
被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。
咨詢電話：65116672
聯 系 人：才老師、高老師。
監(jiān)督電話：65592831
附件：1.《北京市勞動人民文化宮2016年公開招聘工作人員崗位說明書》
2.《北京市勞動人民文化宮2016年公開招聘職位報名表》
北京市勞動人民文化宮
2016年2月3日
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2.《北京市勞動人民文化宮2016年公開招聘職位報名表》.rar