為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市、縣“515”人才引進(jìn)規(guī)劃要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才47名。現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具體崗位及招聘條件見《江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表》(附件1);
5.本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);碩士研究生、具備中級專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日以后出生);博士研究生、學(xué)科帶頭人或具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬至50周歲(1966年1月1日以后出生)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：本次公開招聘利用有關(guān)機(jī)構(gòu)、大學(xué)組織的專場招聘會現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名由射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織。
2.報(bào)名時間和地點(diǎn)：2016年3月5日(星期六)9:00—12:00，安徽蚌埠醫(yī)學(xué)院(安徽省蚌埠市燕山路1052號)學(xué)生處G座A109室。
3.聯(lián)系方式：
江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科：0515—82367776
18361169966(黃老師) 13961962611(王老師)
江蘇省射陽縣人社局人才服務(wù)中心：0515—82355120
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
1.報(bào)名注意事項(xiàng)：(1) 每位考生只能選擇一個崗位報(bào)考。(2)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位。(3)報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
2.報(bào)名提供材料：報(bào)名時需提供以下材料：①報(bào)名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2016屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。
3.資格審核：射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會以及射陽縣人力資源和社會保障局共同組織資格審核�？h直單位研究生和高級職稱崗位設(shè)1：2開考比例，縣直單位其它崗位設(shè)1：3開考比例，鎮(zhèn)級單位(含縣第三人民醫(yī)院)設(shè)1：2開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，根據(jù)情況報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會以及射陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，通過報(bào)名資格審查的考生，聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.考試方式：針對研究生及以上學(xué)歷和高級職稱的招聘崗位采取面試方式，其他招聘崗位采取筆試(占50%)和面試(占50%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.考試內(nèi)容：
(1)筆試：考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識，筆試成績總分100分，設(shè)不低于卷面總分的50%為合格線。
在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試：面試形式為專業(yè)面試，面試總分100分，設(shè)60分合格線。
考試結(jié)束后，復(fù)合考試人員總成績按筆試成績*50%、面試成績*50%計(jì)算總成績。直接面試人員總成績按面試成績計(jì)算。
四、體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對象(總成績相同時，取面試成績高者;總成績和面試成績均相同時，加試決出名次。加試方式、時間另行通知)。體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。
因個人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。
五、聘用
根據(jù)體檢考察(政審)結(jié)果確定擬聘用人員名單，名單將在江蘇省射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會和射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)。同時，按照《射陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期(一年)考核不合格或2個考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的，由用人單位解聘，自謀職業(yè)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
3.監(jiān)督電話：0515—82350346
附件：
1.江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表
2.江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才報(bào)名表
射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
射陽縣人力資源和社會保障局
2016年2月14日
附件： 附件1—江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表.rar
附件2—江蘇省射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才報(bào)名表.rar